writing-img

napredovanje v javnem s.

clock-img

22.03.2010, 21:45

clock-img

LoCa

pencil-img

1173

Zanima me, če katera kaj ve o tem letnem ocenjevanju. Namreč, mene bi morala oceniti bivša šefica (sem bila celo lansko leto tam zaposlena, imam pa še vedno istega delodajalca, samo drugo področje), samo me pač ni oz. ne da bi jaz vedela, čeprav je druge ki so tam zaposleni že ocenjevala. Sem ji pred tednom pisala mail, pa ni ne duha ne sluha.
A moram še kaj urgirat? Malo me skrbi tudi, da bi me slabo ocenila, ker me pač ni marala, baje pa da se glih ne moreš pritožit na oceno.

clock-img

22.03.2010, 21:47

clock-img

Raho

pencil-img

4143

Ocenjevanje zaposlenih je zakonsko obvezno. Ocena se mora nahajati v tvoji personalni mapi in jo pač odneseš k drugemu delodajalcu, ko zamenjaš službo. Torej ti tvoja bivša šefica mora dati oceno za leto 2008. napreduješ pa lahko vsaka 3 leta, torej sedaj ptorebuješ oceno za leto 2007, 2008 in 2009.

Aja - pritožba na oceno - hmmm... Ne vem, če je možna. Bi morala pogledati v Uredbi


< Sporočilo je popravil Raho -- 22.3.2010 21:48:01 >

clock-img

22.03.2010, 21:54

clock-img

muco

pencil-img

1424

gre tu za napredovanje v javnem stranišču ? sori ... user posted image user posted image

clock-img

22.03.2010, 22:06

clock-img

enea

pencil-img

2440

Jaz sem l.2007 in 2008 bila doma, bolniška in porodniški, potem sem dala odpoved in bila 3 mesece brezposelna, na kar sem dobila službo (1.1.2009) v istem javnem sektorju, razen da je drugi delodajalec. Po pošti so mi poslali oceno iz prejšnega delovnega mesta( za leto, ko sem bila doma user posted image ), na kar sem prejšnji mesec zraven plačilne liste, dobila oceno že novega delodajalca. (za 1 leto dela, se pravi za celo leto 2009)user posted image

clock-img

22.03.2010, 22:08

clock-img

Raho

pencil-img

4143

IZVIRNO SPOROČILO: enea

Jaz sem l.2007 in 2008 bila doma, bolniška in porodniški, potem sem dala odpoved in bila 3 mesece brezposelna, na kar sem dobila službo (1.1.2009) v istem javnem sektorju, razen da je drugi delodajalec. Po pošti so mi poslali oceno iz prejšnega delovnega mesta( za leto, ko sem bila doma user posted image ), na kar sem prejšnji mesec zraven plačilne liste, dobila oceno že novega delodajalca. (za 1 leto dela, se pravi za celo leto 2009)user posted image



Tudi če si na porodniškem ali bolniškem te morajo oceniti.

clock-img

23.03.2010, 07:16

clock-img

talika81

pencil-img

2233

IZVIRNO SPOROČILO: Raho

Ocenjevanje zaposlenih je zakonsko obvezno. Ocena se mora nahajati v tvoji personalni mapi in jo pač odneseš k drugemu delodajalcu, ko zamenjaš službo. Torej ti tvoja bivša šefica mora dati oceno za leto 2008. napreduješ pa lahko vsaka 3 leta, torej sedaj ptorebuješ oceno za leto 2007, 2008 in 2009.

Aja - pritožba na oceno - hmmm... Ne vem, če je možna. Bi morala pogledati v Uredbi



oceniti te morajo vsako leto, tudi če si npr. na porodniški. z oceno te nadrejeni mora seznaniti, saj se imaš pravico zoper oceno pritožiti. o oceni potem odloča posebna komisija.

glede napredovanja pa je tako. zadnjič je bila v Uradnem listu objavljena sprememba uredbe o nparedovanju uradnikov v nazive:


Drugi odstavek 5. člena Uredbe o napredovanju uradnikov v nazive (Uradni list RS, št. 98/08 in 16/09) se spremeni tako, da se glasi:
»(2) Uradnik napreduje v naziv druge stopnje, ko v nazivu iste stopnje doseže petkrat oceno odlično ali šestkrat najmanj oceno zelo dobro.«.
Doda se novi tretji odstavek, ki se glasi:
»(3) Uradnik lahko napreduje v naziv prve stopnje, ko v nazivu iste stopnje doseže sedemkrat oceno odlično. V naziv prve stopnje ni mogoče napredovati na podlagi 8. člena te uredbe.«.
Dosedanji tretji odstavek postane četrti odstavek.

tako da bo očitno potrebno malo dalj čakati na napredovanje v naziv.


_____________________________

14.1.2011 sva te prvič stisnila k sebi ... dobrodošla med nami, najina draga Brina. :-)

Zmagovalec ni tisti, ki je brez poraza, ampak tisti, ki po vsakem porazu vstane in nadaljuje!

clock-img

23.03.2010, 07:52

clock-img

LoCa

pencil-img

1173

no, sem se odločila, da bom en dan zdej še enkrat pisala mail. sej mi je čisto jasno, da se ex šefici ne sanja, kaj z mano, ker nima pojma o pojmu. še zaposlenih ni bila sama sposobna ocenit, jim je naložila, da se sami....

clock-img

23.03.2010, 20:47

clock-img

Goldy

pencil-img

2749

porodniška - letos je MJU podalo stališče o ocenjevanje JU, ki je na porodniški. Pripenjam link http://www.mju.gov.si/si/placni_sistem/napredovanje/
Mene npr, ker sem bila na bolniški in šla potem v porodniško, niso ocenili. Ker lani je bilo navodilo, da so jih ocenili z oceno dobro. user posted image

sprememba 5. člena Uredbe o napredovanju uradnikov v nazive - gre za nazive prve in druge stopnje - gre za napredovanje v naziv višji sekretar in sekretar (http://www.zakonodaja.com/zakoni/i/2/5/zju_upb1/cleni/85.clen/85.clen). Za nas, navadne smrtnike, še vedno velja 3x odlično.

_____________________________

Pa smo 4!!!

clock-img

23.03.2010, 20:50

clock-img

Goldy

pencil-img

2749

Pa da ne bomo čisto zašle s teme. LoCa - če si delala, te pa itak mora oceniti. Bivšo šefico kar opomni.

_____________________________

Pa smo 4!!!

Zadnji članki

article-img

DARILNI PAKETI

article-img

Vsak mesec podarjamo bogata darila nosečkam, družinam z novorojenčki, malčki in otroki, parom, ki si želijo otroka in ženskam, ki bi se razvajale.

Klikni in izberi svoj darilni paket!

Darilni paketi - Prijava Nosečka
Darilni paketi - Prijava Novorojenček, dojenček
Darilni paketi - Malček (od 1 do 3 let)
Darilni