Pozdravljeni starši
Sem nova na forumu in zato še malo nerodna . Zanima me, če mi bi kdo znal odgovorit na to vprašanje. Že skoraj leto sem zaposlena. Nekje v zadnji polovici leta pričakujem, da bom začela delati po 4 ure, saj se v službo vrne mamica, ki jo nadomeščam in bova potem delali vsaka polovičko. V primeru, da grem jaz v tem času (ko bom zaposlena za 4 ure) na porodniško, na kakšen način mi bi le to izračunali? Ali bi upoštevali bruto za zadnjih 12 mesecev, ali bi ta bruto dali na polovico ali kako drugače?
Za morebiten odgovor se vam prav lepo zahvaljujem!
daria

Pozdravljena med nami!
Za obračun koliko boš dobila porodniške ti morajo v služi izpolnit en obrazec,ki ga dobiš na CSD in tam se vpiše prejete bruto plače za zadnjih 12 mesecev,tako da ti bojo upoštevali kar to da delaš 4 ure!
Preden se gre na porodniško,je treba včasih dobro preštudirat,kako bo glede plače za zadnjih 12 mesecev!

Hm... nihče točno ne razume kaj hočem.  Fora je v tem, da bi skoraj ves čas delala 8 urni delavnik, le na koncu, mesec, dva pred nastopom porodniške bi delala 4 ure, ker si bova delavnik delili s kolegico. Ali to pomeni, da se mi bruto za zadnjih 12 mesecev razpolovi (take informacije sem nekje dobila) ali se upošteva normalno 100%, kakršenkoli je že bil. Res bi bila hvaležna za te informacije.
Nočko vsem!
daria

Ni pomembno koliko uren delavnik boš delala,glavna je bruto plača za vsak mesec posebej in glede na to se obračuna!Pobrskaj malo po forumu,ker se je včeraj pisalo nekaj koliko oz.kako se izračuna koliko bo naneslo porodniške!

Pomembna je višina plače, ne število delovnih ur.
Višina porodniške pa se obračuna glede na povprečje plač v zadnjih 12-ih mesecih pred nastopom porodniške.
Torej nikogar ne briga, ali delaš 24 ur na dan za 100 jurjev ali pa za 200 jurjev sediš doma. Važno je, koliko nakažejo oz. kaj piše na plačilni listi.

Hvala obema za odgovore. Res pa ne vem od kod nekaterim informacije, da polovičen delovni čas prinese polovično bruto za nazaj. Ker mi duša še vedno ne da miru pa še tole; Kaj pa, če na dan nastopa porodniške nisem več zaposlena, ker se mi je pogodba o zaposlitvi npr. nekaj dni prej iztekla. Mislim, da mi v tem primeru ne pripada povprečje zadnjih 12 plač, ali pač ?!
daria

Kolikor jaz vem, mora biti pogodba o zaposlitvi veljavna.
Ampak nisem zihr, ker še nisem bila v taki situaciji. Tole pa raje prepustim drugim.