Moja mami je šla na zavod za nekaj časa in potem v penzijo. Prostovoljno. Ati isto.

Pri teh letih gredo nekateri sami zelo radi "na zavod". Tam dve leti (se mi zdi) dobivajo nadomestilo za brezposelnost, potem gredo pa v penzijo. Ampak je za preveriti, če se njej izide, delovna doba in leta.

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

Samo za info... podjetje delavke, ki je stara 56 let ne more kar tako odpustiti, ker spada v kategorijo zaščitenih delavcev, za to rabi soglasje 'države' (zdaj ne vem točno, kdo to soglasej da, ali inšpektor za delo ali Zavod za zaposlovanje), da se takega delavca lahko odpusti.
 Vam pa povem, da se zaradi pokojninske reforme taki delavci, ki imajo recimo 2 leti do pokoja, množično odločajo za to opcijo, t.i. 'čakanja' na Zavodu, ker s tem še padejo v skupino, ki se bo upokojevala po starem zakonu. No, ker je pa država ratala šparovna da , so tudi tu začeli zategovati pasove in komplicirajo v nulo ter soglasij nočejo več dajati.
Moja mama, recimo,je stra 58 let in  ima po starem zakonu še 2 leti do pokoja in bi rada šla na čakanje, ker ima zdravstvene težave in težko dela (seveda pa ni tako hudo, da bi ji odobrili invalidsko pokojnino, btw, še par let nazaj so jo ljudje z njeno diagnozo dobili brez problema), pa firma ni dobila odobritve, ker moja mama ni tehnološki višek. Se pravi, če bi firma propadla,ali bi njeno delovno mesto ukinili zaradi poslovnih razlogov, druge zaposlitve zanjo v firmi pa ne bi bilo, ma lahko šla na Zavod, tako pa je ne morejo odpustiti, čeprav še leto dni nazaj, ko se je firma informativno zanimala, če bi bila to opcija, so rekli, da ni problema.
Tako pa pač... bo delala, dokler bo lahko, potem pa po bolniškah dokler ne bo imela dovolj delovne dobe za v pokoj (če obvelja tole, kar so skup vrgli trenutno, bo morala namesto dveh delati 3 leta)...
Se pravi, če bo firma dobila soglasje, da jo lahko odpusti, ji pripada odpravnina in nadomestilo na Zavodu, vendar PAZI  TO: tašča NE SME podpisati nobene sporazumne odpovedi, ker s tem izgubi pravico do nadomestila na Zavodu!!!
Tudi, če bo sama dala odpoved, ji ne pripada nič.


_____________________________

Jst.

Če mama dosega pogoje za iti v penzijo, ni več zaščitena, četudi je čez 50 stara.
Je pa tako, da daleč najboljše je,d a se obrne na svojo sindikalno pisarno, ki ima tudi svojega zastonj odvetnika (če je v sindikatu mama seveda) in ta ji bo vse razložil, s številkami vred koliko bi dobila v tem in koliko v onem primeru in kaj ji je sploh storiti.

verjetno dobi odpravnino in gre čakat na zavod, kjer dobi podpodro, nej malo naštudira, koga vpraša in tako počaka penzijo...

_____________________________

polona 5.4.2007, 55 cm 3900 g
vili 19.10.2008, 57 cm, 3910 g

bila bi neustavljiva, če bi lahko začela....

HVALA PUNCE!