živjo, moja kolegica je dans zvedla da po koncu tega meseca ostane brez službe, sredino marca gre pa na porodniško. pikico bo vzgajala sama ker so pač tako nanesle okoliščine. mene pa< zanima koliko ji pripada porodniške glede na to da je delala več kot tri leta neprekinjeno službo pa izgubila tik pred začetkom porodniške?

najlepša hvala

Porodniška ji pripada normalno saj je delala neprekinjeno!
Koliko bo pa dobila pa more it na csd in ji bojo tam povedali saj more dat njene plačilne liste da ji lahko izračunajo!
A gre firma v stečaj koder je delala al kako to da bo zgubila službo?
Je bla za določen čas?



_____________________________

26.9.05 se nama je rodila rožica Lara!
28.4.2010 se nam je pridružila še druga rožica Maja!
http://racka.moj-album.com

Za izračun ni problem, saj papirje je že morala oddat na CSD oz. jih bo najbrž še ta mesec.

Ni mi pa jasno, če je imela za nedoločen čas, bi ja morala dobiti namero o odpovedi najmanj 30 dni pred samo prekinitvijo?

_____________________________

Niso časi slabi, temveč človek.
John BEAUMONT

Poleg tega po 1. točki 115. člena ZDR delodajalec ne sme odpustit nosečnice, razen, če je bila zaposlena za določen čas in se ji je pogodba pač iztekla s koncem februarja.

_____________________________

Niso časi slabi, temveč človek.
John BEAUMONT

Pazi naj samo, da se bo OBVEZNO, ko izgubi službo, TAKOJ prijavi na zavod za zaposlovanje, da bo za tistih 14 dni dobila nadomestilo za brezposelnost - v tem primeru bo lahko dobila normalno porodniško, samo res ji ne sme manjkati vmes noben dan. Če tega ne bo naredila, ji bojo dali porodniško v višini 55% minimalne plače + 2% za vsak mesec zaposlitve v zadnjih treh letih, a skupno največ 110%.

Pozanima naj se tudi o tem, če je bila za določen čas, kako je lahko tri leta zaposlenaza določen čas. Kolikor jaz vem, si lahko samo dve leti neprekinjeno zaposlen za določen čas, potem ti morajo dati za nedeločen. Če ti pa ne dajo, so pa v prekršku in se šteje, da si zaposeln za NDČ. Preveri naj na inšpektoratu za delo. Mogoče je sploh ne morejo kar tako na izi odpustiti. Ker če je bila za NDČ ji pripada odpravnina. Ni sicer veliko, ampak nekaj 100 eur pa že. Pa odpodedni rok 1 mesec od datuma obvestila, da je višek.

Prvič pišem na forumu, upam da bom vse prav naredila:) Sama sem v podobni situaciji. Pogodbo imam do konca junija, porodniško pa nastopim konec julija, ker imam 24.8. rok. Meni so na CSD povedali, da imam še eno možnost poleg prijave na ZRZS in sicer do 30 dni izven delovnega razmerja lako koristiš tudi bolniško, je bolje plačana, prijavit se pa moraš na ZZZS. Seveda so roki pomembni tudi tukaj je pa plačano 80%, medtem ko je nadomestilo plače 70%.