Forum: Dojenček

Novorojenček, dojenček

poraba dopusta po izteku porodniške

1

01.01.2010, 22:19

PetraSkok

202

Pozdravljene,

mene pa tako iz radovednosti zanima, koliko vas je po izteku porodniške izrabilo še letni dopust iz preteklega leta (ko ste bile še na porodniški) in kako ste to uredile - da ste se šele takrat vrnile v službo.

Sama bi zelo rada to storila, pa ne vem, kako bi delodajalca vprašala za to, ker se mi zdi, da ne bi bil za to.

Hvala vsem za odgovore.

01.01.2010, 22:24

Urska09

1067

Jaz bom koristila skoraj cel lanskoletni dopust in šla v službo 1 mesec kasneje. Moj šef ni nič kompliciral. Sem mu vse naenkrat povedala. Da bom delala 6 ur in da me ne bo do marca .

Pri ta prvem mi pa niso pustili oz. so me prosili, če lahko pridem kar takoj delat, ker so imeli ful gužvo. Sem bila pa zato celo poletje doma. Ampak to je bilo pred leti in v drugi firmi. Privatni...

01.01.2010, 22:25

PC Baby

1385

IZVIRNO SPOROČILO: Urska09

Jaz bom koristila skoraj cel lanskoletni dopust in šla v službo 1 mesec kasneje.

Jst isto. Se jim je itak zdelo logično, da bo tako in niso niti računali, da se bom vrnila takoj po porodniški.

01.01.2010, 22:44

nananaja

1498

jaz grem pa v ponedeljak delat prvi delovni dan po porodniški. enostavno sem se odločila, da bom lanski dopust izkoristila pol februarja, pol pa maja, in to sem v podetju povedala.

sicer pa enkrat pač dopust izkoristiš, to ti pripada in delodajalec ne more reči ne, pač kakor se zmeniš - takoj ali pa potem kasneje.

02.01.2010, 09:17

Urska09

1067

IZVIRNO SPOROČILO: nananaja

sicer pa enkrat pač dopust izkoristiš, to ti pripada in delodajalec ne more reči ne, pač kakor se zmeniš - takoj ali pa potem kasneje.

Lahko, lahko. Če presodi, da delavec takrat ne more koristiti dopusta zaradi narave in obsega dela. Kako točno se glasi ta dikcija se ne spomnim več. Sem že predolgo na porodniški

.

Res je, da dopust pripada vsakemu delavcu, čas in način koriščenja pa mora odobriti delodajalec. Njegova dolžnost pa je, da delavcu omogoči koriščenje min. 14 dni dopusta v kosu do 30.6. (mislim, da je tako ali nekaj podobnega).

02.01.2010, 13:08

blazka

554

IZVIRNO SPOROČILO: Urska09

IZVIRNO SPOROČILO: nananaja

sicer pa enkrat pač dopust izkoristiš, to ti pripada in delodajalec ne more reči ne, pač kakor se zmeniš - takoj ali pa potem kasneje.

Lahko, lahko. Če presodi, da delavec takrat ne more koristiti dopusta zaradi narave in obsega dela. Kako točno se glasi ta dikcija se ne spomnim več. Sem že predolgo na porodniški .

Res je, da dopust pripada vsakemu delavcu, čas in način koriščenja pa mora odobriti delodajalec. Njegova dolžnost pa je, da delavcu omogoči koriščenje min. 14 dni dopusta v kosu do 30.6. (mislim, da je tako ali nekaj podobnega).

Če gre za aktualni dopust, ti mora delodajalec omogočiti koriščenje 14 dni dopusta v kosu do 31.12.

02.01.2010, 14:17

Urska09

1067

IZVIRNO SPOROČILO: blazka

Če gre za aktualni dopust, ti mora delodajalec omogočiti koriščenje 14 dni dopusta v kosu do 31.12.

Ja, točno! Lanskoletnega pa do 30.6. Imam prav?

02.01.2010, 14:21

zmajaz

5781

IZVIRNO SPOROČILO: Urska09
Ja, točno! Lanskoletnega pa do 30.6. Imam prav?

Tako je. Pa še to velja, da moraš najmanj 10 dni dopusta izkoristiti v tekočem letu, če ne ti propadejo, preostale dni je pa mogoče prenesti v naslednje leto in jih je treba izkoristiti do 30.6.

02.01.2010, 17:44

šrimpf

401

IZVIRNO SPOROČILO: zmajaz

IZVIRNO SPOROČILO: Urska09
Ja, točno! Lanskoletnega pa do 30.6. Imam prav?

Tako je. Pa še to velja, da moraš najmanj 10 dni dopusta izkoristiti v tekočem letu, če ne ti propadejo, preostale dni je pa mogoče prenesti v naslednje leto in jih je treba izkoristiti do 30.6.

meni ni bilo treba, sem ves dopust prišparala za konec nosečnosti, tako da sem bila doma en mesec in pol pred nastopom porodniške (malo sem koristila tudi novega dopusta, ker ga drugače ne morem izkoristit - porodniška se konča sredi junija)

02.01.2010, 20:26

miapia

1748

En teden pred iztekom porodniške sem se dogovorila za sestanek pri direktorju, kjer sva se malo pogovorila o splošnih zadevah in kdaj pridem. Mislil je enako kot jaz, tako da sem izkoristila 17 dni lanskega dopusta, v ponedeljek pa je moj prvi "šolski" dan.

< Sporočilo je popravil miapia -- 2.1.2010 20:27:17 >

_____________________________

Tri stvari so nam ostale iz raja: zvezde, cvetlice in otroci. (Dante Alighieri)

02.01.2010, 22:08

Urska09

1067

IZVIRNO SPOROČILO: miapia

En teden pred iztekom porodniške sem se dogovorila za sestanek pri direktorju, kjer sva se malo pogovorila o splošnih zadevah in kdaj pridem. Mislil je enako kot jaz, tako da sem izkoristila 17 dni lanskega dopusta, v ponedeljek pa je moj prvi "šolski" dan.

Good luck! Mene je kar groza, ker sem že od septembra doma in je prav luštno

04.01.2010, 22:22

anika87

767

IZVIRNO SPOROČILO: zmajaz

IZVIRNO SPOROČILO: Urska09
Ja, točno! Lanskoletnega pa do 30.6. Imam prav?

Tako je. Pa še to velja, da moraš najmanj 10 dni dopusta izkoristiti v tekočem letu, če ne ti propadejo, preostale dni je pa mogoče prenesti v naslednje leto in jih je treba izkoristiti do 30.6.

Točno tako ja!
Jaz bom tudi pokoristila lanskega -10 dni letos, ko mi poteče porodniška v začetku junija.

_____________________________

Mamina sreča in očkov ponos, prijokal na svet sem brez zobkov in bos. Nejc moje je ime, naj zdaj vsakdo to ve! (24.06.09 ob 8.23)

Iz pleničk se nam smehlja nekaj čisto majhnega. Štorklja je razprla svoja krila in naju še s hčerko obdarila.
Zala,

04.01.2010, 22:48

zmajaz

5781

IZVIRNO SPOROČILO: šrimpf

IZVIRNO SPOROČILO: zmajaz
Pa še to velja, da moraš najmanj 10 dni dopusta izkoristiti v tekočem letu, če ne ti propadejo, preostale dni je pa mogoče prenesti v naslednje leto in jih je treba izkoristiti do 30.6.

meni ni bilo treba, sem ves dopust prišparala za konec nosečnosti, tako da sem bila doma en mesec in pol pred nastopom porodniške (malo sem koristila tudi novega dopusta, ker ga drugače ne morem izkoristit - porodniška se konča sredi junija)

Aja saj res - to sem pozabila dodati, da če v tekočem letu delaš več kot 6 mesecev, ostalo si pa na porodniški, potem lahko preneseš celi dopust, ja, in ti ne propade nič.

04.01.2010, 22:52

Hator

756

Pa še to, če dopusta ne moreš izkoristit do 30.6. zaradi bolniške, porodniške..., ga lahko tudi po 30.6. Žal tega večina ne ve, ker je to novo...gre za sodno prakso evropskega sodišča, ki jo moramo pa tudi mi upoštevati.

04.01.2010, 22:55

Onasiss

6379

Torej velja, da se mi lanski dopust prenese minus 10 dni???? Januarja sem šla na porodniško in sem pred tem koristila teh 10 dni.

Letos pa mi pripada cel. Začnem delat 14 januarja. Ampak zaradi narave dela bom dopust koristila nekaj maja, nekaj junija in julija, nekaj jeseni in nekaj potem pozimi.....

_____________________________

So what....

05.01.2010, 07:49

Urska09

1067

IZVIRNO SPOROČILO: zmajaz

Aja saj res - to sem pozabila dodati, da če v tekočem letu delaš več kot 6 mesecev, ostalo si pa na porodniški, potem lahko preneseš celi dopust, ja, in ti ne propade nič.

Tole mi pa ni logično

A ni ravno obratno??
Se pravi, da je meni propadlo 10 dni lanskoletnega dopusta, ker sem konec januarja začela s porodniško in do takrat nisem koristila niti dneva tekočega dopusta?

05.01.2010, 08:06

zmajaz

5781

IZVIRNO SPOROČILO: Urska09

IZVIRNO SPOROČILO: zmajaz
Aja saj res - to sem pozabila dodati, da če v tekočem letu delaš več kot 6 mesecev, ostalo si pa na porodniški, potem lahko preneseš celi dopust, ja, in ti ne propade nič.

Tole mi pa ni logično A ni ravno obratno??
Se pravi, da je meni propadlo 10 dni lanskoletnega dopusta, ker sem konec januarja začela s porodniško in do takrat nisem koristila niti dneva tekočega dopusta?

163. člen zakona o delovnih razmerjih pravi takole:

"(3) Delavec ima pravico izrabiti ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 30. junija naslednjega koledarskega leta, če je v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal vsaj šest mesecev. "

Torej ja - 10 dni ti propade, ker si bila skoraj celo leto na porodniški. Tistih 10 dni bi bila morala izkoristiti januarja lani.

05.01.2010, 08:09

zmajaz

5781

IZVIRNO SPOROČILO: Onasiss
Torej velja, da se mi lanski dopust prenese minus 10 dni???? Januarja sem šla na porodniško in sem pred tem koristila teh 10 dni.

Letos pa mi pripada cel. Začnem delat 14 januarja. Ampak zaradi narave dela bom dopust koristila nekaj maja, nekaj junija in julija, nekaj jeseni in nekaj potem pozimi.....

Če imaš recimo 26 dni dopusta (ne vem, točno koliko ga imaš - veš sama), pa si ga lani koristila 10, se ti ga prenese 16. Ne odbije se še dodatnih 10 dni. Če pa lani ne bi koristila niti dneva dopusta, pa bi se ti 10 dni vseeno odbilo in bi se ti spet preneslo samo 16 dni. Tako da v tvojem primeru nisi izgubila nič, saj si tistih obveznih 10 dni izkoristila lani.

05.01.2010, 08:30

Urska09

1067

IZVIRNO SPOROČILO: zmajaz

Torej ja - 10 dni ti propade, ker si bila skoraj celo leto na porodniški. Tistih 10 dni bi bila morala izkoristiti januarja lani.