Pozdravljene,
prosim za mnenje. Porodniška se mi bo začela 2. 9. 2011 (rok 29. 10.), jaz pa imam v službi pogodbo do 31. 8. 2011. Gre za dva dni in ker ne bi rada imela težav na socialni zaradi urejanja porodniške, sem mislila prositi zdravnico, če bi lahko rok za en/dva dni prestavili, a mislite, da mi bo ustregla? Če ne, bom imela porodniško kaj manjšo?

Lep pozdrav vsem in hvala za nasvete!

< Sporočilo je popravil angelika2 -- 9.2.2011 16:57:35 >

Jaz mislim če bi ji povedeala kaj je na stvari,da bi ti ugodila.
Sam mislim da na porodniško to nima vpliva,če si eno leto nepretrgoma bila zaposlena,te pripada polna porodniška.

Ljupka si me malo potolažila.
Upam, da se bo dalo dogovoriti ali pa da je kljub temu porodniška (ja sem dve leti neprekinjeno zaposlena).
Drugače prvič uporabljam forum (sploh katerikoli in vesela sem, da si se tako hitro odzvala ...) Upam, da bo še katera pisala, jaz pa pogledam medtem, če lahko svetujem o čem kateri drugi uporabnici.

Hvala.

Takole je - važno je, da si zaposlena na dan pred nastopom porodniške, kar ti si - z 31.8. se ti izteče pogodba, s 1. pa že začne porodniška, tako da se čisto izide. Če bi ti pa vmes kak dan manjkal, bi ti pa pripadalo t.i. porodniško nadomestilo brez porodniškega dopusta, ki bi se računalo po malo posebnem ključu, ne kot povprečje zadnjih12 plač. Ampak, kot rečeno, pri tebi se ravno izide.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Oj,zmajaz...sem vesela,da si me prehitela ...sem napisala pravo kozlarijo

Kdo ima pravico do starševskega nadomestila?




Tiste osebe, ki imajo pravico do starševskega dopusta in so bile zavarovane po tem zakonu pred dnevom nastopa posamezne vrste starševskega dopusta;




_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Zmajz,
meni gre za dan navzkriž, saj se mi porodniška začne 2. 10. (rok je 29. 10.), zaposelna sem pa do 31. 8. (plačo imem kar dobro, zato bi mi bilo žal ...) Mislite, da lahko prosim zdravnico, bo ugodila?

Čaki malo - kdaj maš ti zdaj pravzaprav dejansko res rok. Če ga imaš 29.10., potem nastopiš porodniško 1.10. in ne 2. 9. - torej ti zmanjka cel mesec. Če ga imaš pa slučajno 29.9., potem pa isto ne nastopiš porodniške 2.9., ampak 1.9. in se zadeva izide.

Potem je pa še ena stvar - četudi ti res zmanjka en mesec, predvidevam, da imaš pravico do 3 mesecev nadomestila za brezposlenost z zavoda, če pa dan pred nastopom porodniške prejemaš nadomestilo z zavoda, se pa to šteje ISTO, kot če bi bila zaposlena in ti pripada normalna porodniška, ki se računa kot povprečje zadnjih 12 mesecev.

< Sporočilo je popravil zmajaz -- 9.2.2011 17:44:39 >

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Če ti res manjka vmes 1 mesec, bo ta pot z zavodom za zaposlovanje in nadomestilom za brezposelnost boljša, ker je sigurna, z bolniško je pa tako, da je lahko dobiš do 30 dni po poteku pogodbe o zaposlitvi, vendar samo, če jo odobri komisija, s to pa vemo, kako je dandanes.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Naj ti ginekologinja prestavi rok. Jst sem imela po ZM rok 08.05., po NS pa 16.05. Mi je skoraj celo nosečnost vodila po ZM, na koncu sva se pa zmenili, da mi naj piše PDP 16.05. 

Vsem, ki se trudite svetovati se najprej opravičujem, saJ SE JE DANAŠNJA PANIKA S PORODNIŠKO (DANES SEM MELA TUDI PRVI PREGLED) BOTROVALA K TEMU, DA ŽE PIŠEM IN GOVORIM VSE NAROBE!!!

Groza!!!

Skratka, če me še kdo jemlje resno ... rok mojega poroda je 29. 9. 2011 in če prav razumem, bi porodniško nastopila s prvim. Pogodbo na delovnem mestu pa imam do 31. 8. 2011. Se torej zdaj izteče? Po napisanem mislim, da.

Še enkrat oprostite moji zmedenosti!

Ja - če imaš PDP 29.9., nastopiš porodniško s 1.9. in se ti torej ravno gladko izide.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Zmajaz, hvala za potrpežljivost! Sem vesela.

Ni panike - samo, da se ti lepo izide.
Je pa res zanimivo, da se ti tole tako do dneva natančno izide - to je skoraj čudež.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Aja - samo še nekaj - na CSD-ju moraš povedati, da se ti pogodba iztele z 31.8., da bodo potem oni naredili prijavo na ZZZS - to je sicer zgolj formalnost, ker plačnik prispevkos so itak potem oni v vsakem primeru, samo morajo pa narediti prijavo, ker te bo delodajalec odjavil.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009