od
1.1.2012-30.9.2012 imam pogodbo minimalca (580E).......to je 9 m. delovne dobe....potem pa mi ne bodo podaljšali JU, zanima pa me sledeče
- 1.10 se prijavim na zavod in mi priprada 3 mesece nadomestila do (jan.2013)
-rok imam marca.....
-ali me naj partner zaposli za 2 meseca,ker se gleda porodniška za 12 mesecev in koliko mi potem sploh pripada porodniška sploh nimam pojma o tem, namreč doma imam pikico staro 4 leta-sem prejemala okoli 200E(nisem bila zaposlena)
-zasledila sem da CSD gleda 3 leta....sploh ne razumem.....(ali bodo meni gledali samo od marca 2012-marca2013)
Se opravičujem za tok vprašanj ampak res vas

---

za pomoč kaj se mi izplača narediti.....
HVALA

Če boš na dan nastopa porodniške zaposlena, se ti porodniška izračuna na podlagi povprečja zadnjih 12 mesecev. Višino si lahko izračunaš tukaj: http://www.csd-lj-siska.si/prejemki/izracunOSNOVA.asp . Če skleneš pogodbo do konca porodniške, ti teče tudi delovna doba, poleg tega si potem ponovno upravičena do treh mesecev nadomestila za brezposelne. Imaš tudi možnost podaljšanje porodniške (v primeru prezgodnjega poroda, zdravstvenih težav otroka...).

Če na dan nastopa porodniške ne boš zaposlena, pa se ti bo upoštevalo to, da boš za starševsko varstvo zavarovana 12 mesecev v zanjih treh letih. Višina nadomestila se ti bo izračunala po ključu 55% min. plače (upoštevajo 588€ bruto) + 2% za vsak mesec zavarovanosti (torej + 24%) = 79% od 588€ bruto. Možnosti podaljšanja porodniške v tem primeru nimaš, prav tako ti ne pripada nadomestilo za brezposelne po preteku porodniške.