zdravo!
sem oče 14-mesečne male legende, zdaj pa čez pol leta dobimo še eno legendo. hja, je pač štorklja nosila, pa smo bili na vrsti. prvi bo takrat star 21 mesecev.
imam jaz kot oče takrat pravico do polovičnega delovnega časa, če bo žena na porodniški z drugim otrokom, ali ne?
a kdo ve?
rad bi bil več doma in pomagal kolikor se da.
ker če bom osem ur v službi (plus dve za vožnjo), kaj dosti ne bom v pomoč.
hvala in lp.

Jaz sicer nimam pojma in ne poznam odgovora na tvoje vprašanje.
Želela pa sem napisati le - bravo dečko, tako se razmišlja, pomoč in podpora mamici in legendam!

Kolikor vem, to ne drži. Edina možnost je, da sta z ženo vsak pol na dopustu za nego in varstvo otroka, tistih 280 dni po preteku 105 dni porodniškega dopusta. Se pravi, da je 4 ure zaposlena žena, 4 ure pa ti in se izmenjujeta. Tako imava urejeno jaz in moj mož. To, da bi pa žena korisitla dopust za nego in varstvo otroka, ti pa bi delal samo pol delovnega časa pa mislim, da ni izvedljivo. Razen, da se dogovoriš z delodajalcem in ti pogodbo za eno leto spremeni na pol delovnega časa in si zaposlen za 4 ure (s tem, da ti pripada plača za 4-urni delovnik ter vsi ostali stroški - potni stroški, stroški prevoza na delo...)

se mi je zdelo, da bo nekaj takega, ja.
ampak jaz bi recimo vzel polovični delovni čas za 1. otroka, ki je še daleč od tega, da bi dopolnil 3 leta.
in bi skrbel zanj. z dojenčkom pa bo žena, ki je na porodniški.
ali pravica do polovičnega delovnega časa za moža odpade takoj, ko gre žena na (drugo) porodniško? se torej izključujeta pravici med seboj?

Po moje ne moreta, ker zakon doloca da, "Pravice po tem zakonu uveljavlja eden od staršev, če zakon ne določa drugače. " Sta pa obe pravici doloceni z istim zakonom o starsevskem varstvu.

Sem šla brat zakone in ne najdem določila, da bi se KDČ očeta in porodniška matere izključevala, tako kot se npr bolniška (nega za otroka) očeta in porodniška matere. Pokliči na csd in vprašaj. Pa sporoči rezultat.   

_____________________________

Lep pozdrav
tasika

klical na CSD, pravijo, da se pravici ne izključujeta in da lahko koristim polovični delovni čas, dokler prvi otrok ne dopolni 3 leta. juhu, kot kaže bom le več doma.
lp in hvala.

Ko bi bilo več očetov takšnih.