Odločila sem se, da svojega G prosim za bolniški stalež. Sem v prvem 3-mesečju nosečnosti. Delam v lokalu kot poslovodja a ker so trenutno več kot 2 delavki na bolniški moram delati v kuhinji. Da ne bom po nepotrebnem pisala preveč naj povem le to, da me težaško delo (dvigovanje loncev, sklanjanje nad pomivalnim kotitom...) predvsem pa delo poslovodje (nabava in nenehen stres) preveč izčrpajo.
Ko sem nadrejenim povedala za nosečnost je bil njihov nastop precej napadalen in popolnoma neumesen, češ, da se moram potruditi in da mi lažjega delovnega mesta nikakor ne morejo niti nočejo zagotoviti!
Že ko sem delo nastopila je nadrejene zanimalo ali imam v tem času namen zanositi. Na to niti nisem odgovorila ker vem, da je to popolnoma v navzkrižju z zakonom. Si pa potem lahko predstavljate kakšen je bil potem odziv na mojo novico o nosečnosti.
Sem pa na mestu poslovodje šele 5 mesecev (6 mesecev imam poskusno).
Me pa zanima, da v primeru, da mi G da bolniško, kolikšen bi bil moj mesečni dohodek? Prej sem kot kuharica prejemala "skoraj" najnižjo zajamčeno plačo. Kot poslovodja pa jo cca. 5 mesecev prejemam približno 1x več. Slišala sem, da se obračuna zadnjih nekaj plač in da iz tega določijo povprečje? Res nimam blage veze in glede tega sem na precej tankem ledu.
Če ima katera podoben primer bi prosila, ča mi to objasni.
Vsakega nasveta bom hvaležna.
ajam27

če si na bolniški na breme delodajalca, potem je odvisno kolk mate določeno bolniško v pogodbi. za bolniško rpeko zzzs pa nisem ziher, no meni je G svetoval naj raje koristim preko delodajalca in malo kombiniram z dopustom, ker nisem bila tolk hud primer, da bi me zdravniška komisija obdržala na bolniški, ker so bojda zadnje čase kar precej strogi.

ponavadi ti pripada bolniške 70% tvoje plače.od plače odšteješ potne stroške in malico.večina delodajalcev tako dela.kako je pa potem preko komisije pa ne vem.verjetno enako. 

Jaz sem imela 80% plače, ko sem bila na stroške delodajalca. Na ZZZS pa 90% mesečnega povprečja na lansko dohodnino.

Če ti splošni zdravnik piše za bolniško bolezen, je to 90%. Do enega meseca gre v breme firme, nato pa v breme države, vendar moraš it na komisijo.

Bi tukaj še enkrat vprašala, čeprav sem že nekje, pa ni bilo nobenega odgovora: Kaj pa če prejšnje leto nisi bil zaposlen ali nisi bil celo leto? In kako je, če menjaš službo med bolniško, ker ti poteče pogodba?

Jaz sem se zaposlila avgusta 2007 in bila sedaj tri mesece na bolniški (operacija). Moja bruto plača je 810 EUR, kar s prevozom in malico nanese 760 € neto. V času bolniške pa sem dobivala od ZZZS 463€ mesečno. Tako da se kar lepo pozna, sploh pri tako nizkih plačah kot jih imamo nekateri. Sedaj so nam pa še ukinili 100% kritje stroškov prevoza na delo...
Ma brez besed sem.