Pozdravljene,
ne vem če je že imela katera to temo - nism našla?!

Sedaj avgusta mi je potekla pogodba v službi - zaposlena sem bila za določen čas. Pa mi jo niso podaljšali, ker je baje zunaj nek novi zakon, da če si na porodniški ali pa na bolniški, ti ne smejo podaljšat:(:grrr:.
Na porodniški sem dobra dva meseca in me zanima, če bo meni odmerjen znesek porodniške veljal celo leto, al se mi bo po prijavi na zavod to spremenilo???

A katera ve?
PS: a jest otroka na zavodu prijavim za obvezno zavarovanje al na csd!!

Hvala!

To o podaljsanju mi ni najbolj logicno, ali pac, kaj pa vem :zmeden: Mogoce te pa po porodniski nazaj vzamejo?
Porodnisko dobivas do konca enako.
Za zavarovanje pa vprasaj na CSD.

LP, :rozica:

Da ne bi smeli pogodbe podaljšat to se mi zdi čudno.

V času porodniške si zaščitena in te nihče ne more odpustit.

Več o tem si preberi v zakonu o delovnih razmerjih in sicer:

http://www.dz-rs.si/si/aktualno/spremljanje_zakonodaje/sprejeti_zakoni/sprejeti_zakoni.html

Ja ampak samo če si zaposlen za nedoločen čas. Če si zaposlen pa za določen čas ti lahko brez problema odpovejo pogodbo (jim jo ni treba podaljšat). Za zavarovanje pa pojdi na CSD, kjer ti bodo uredili zavarovanje - zate in za otročka.

LP Tina

Lona 13,

ne morem da ti ne bi odgovorila.
1. Takega zakona seveda ni, so te tako na....., da me kar glava boli.
2. Res je, da te ne morejo odpustiti, ker pa si ti bila zaposlena za dolocen cas, ti je pogodba potekla. To pomeni, da o nadaljnji zaposlitvi odloca delodajalec, ki se je ocitno odlocil, da ti je ne podaljsa.
3. Na visino porodniske to ne vpliva. Ta je bila izracunana na podlagi povprecja plac pred nastopom porodniske in taka ostane do konca.
4. Predlagam ti, da vseeno preveris na CSD ali so te prijavili v obvezno zdravstveno zavarovanje (ker se vcasih zgodi, da pozabijo, ker te morajo prijaviti, ko te v sluzbi odjavijo). Z zavarovanjem za otroka je enako, ce je zavarovan po tebi.
5. To je vse. Sicer pa ne vpliva to na tvojo porodnisko, edino regresa ne bos dobila, ker bi ga morala placat sluzba, ce bi bila se vedno zaposlena.