Pozdravljene!

Dobila sem svojo prvo službo, ki je primerna moji srednješolski izobrazbi  in sicer za določen čas, nekaj mesecev, ampak potem ponavadi dajo za nedoločen čas. S službo nisem preveč zadovoljna, prvič zato ker imam končan faks in bi raje delala službo za katero sem se izobraževala, drugič zato ker pridem domov ob 16.30 čisto možno pa je da bom kmalu prišla ob 18.00, tretjič zato ker bi najraje videli da si tam cel dan, čeprav se nadure nikamor ne beležijo zato niti niso izplačane niti se jih ne da koristit. Lahko si mislite kakšno je stanje, saj sta odkar sem jaz v firmi, že 2 dali odpoved, ene po 3 tednih in ena po 2 dneh.No, v glavnem službo sem sprejela ker nekje moraš začet delat, in potem že iščeš kaj boljšega za kar rabiš kakšno leto ali dve izkušenj.
No, potem pa so me poklicali v torek iz enega javnega zavoda, kamor sem avgusta poslala prošnjo za pripravniško in mi rekli da bodo zdaj rabili pripravnika in potem je možnost za nedoločen čas in  da bo zdaj zunaj razpis in naj se prijavim. Jaz sem res ful vesela čeprav niti ne vem kaj to pomeni, ko so me poklicali in upam da me tudi pokličejo na razgovor in da jim povem kakšna je situacija in da v sedanjem podjetju ne nameravam ostati. Po pogovoru sodeč so kar zainteresirani zame, pa še vprašal me je če sem v tem času že našla službo, pa sem rekla da ne, saj me je bilo strah da bi me takoj odpikal.
Je pa problem da zato ker sem zaposlena le za 4 mesece, mi ne pripada nič dopusta in vas sprašujem kake so šanse , da jaz dobim frej dan če me slučajno pokličejo na razgovor. Verjetno mi kaj drugega kot da grem v bolniško ne preostane, da bi pa ure not prinašala mi je pa prav čudno čeprav bi imela npr. že ful nadur ki se ne beležijo. V službi ne ve nihče za to mojo priložnost in zato sprašujem vas za nasvet, kako naj to izpeljem najbolj elegantno.

Hvala!!


Se opravičujem ker sem anonimna a ker v službi ne ve nihče za to, ne bi rada riskirala da me kdo od njih slučajno tu prepozna.

Pojma nimam kakšen odnos imaš z njimi, ampak za moje pojme, je res najlažji način ta, da jih zjutraj pokličeš da te ne bo, ker se slabo počutiš al pa da imaš vročino, ker samo za en dan ti pač ni treba it do zdravnika po kako spričevalo oz. bolniški list. To je moje mnenje, sicer pa tud če črnega tolčeš, te enostavno ne morejo dat kr tko stran. Sicer pa kot sem rekla in mislm da jih sama najbl poznaš in veš kako to izpeljat. Jaz sem tud v svojih bivši službi mela fuuuull probleme s prostimi dnevi in dopusti, ampak ko sem pa nujno rabla frej, sm pa pač šla do šefa in mu povedala, da moram nujno uredit par stvari in da rabim frej in ni blo problema. Če pa ti misliš da bo problem, potem ti itak le bolniška preostane. V tem primeru ti pa nič ne morejo. Tudi če se kdo odloči, da te obišče na domu, si pač ravno v tistem času šla v lekarno ali kaj pdb in te zato ni blo doma, ali pa si bla doma in si pač spala in nisi slišala zvonca.

Spet moji ta črni hehe. Da ne bo spet pomote, moji črni so drugače plavi.

A res ne rabim it za en dan po bolniški list? Verjetno bom res tisti dan zjutraj poklicala in rekla da se ful slabo počutim. Ma ta naša šefica je pa zelo zahrbtna enkrat se ti bo prilizovala, že čez 5 minut pa se bo pogovarjala s tabo kot z največjim bebcem. 

no pa  nisem več anonimna

Če imaš podpisano pogodbo za določen čas in je ta krajša kot 6 mesecev (tudi če boš toliko manj delala) ti pripada 1,5 dan na mesec. Sicer ne vem za koliko imaš podpisano pogodbo ampak jaz bi šla na razgovor, vzela dopust in nobenemu nič povedala, če boš službo dobila super in itak greš iz tega podjetja, če pa ne pa si izkoristila svoj dan dopusta. kaj ti delaš v privatnem življenju jih pa itak nič ne rabi zanimat.

_____________________________

Najlubkejša stvar, ki se nam lahko zgodi, je dojenčkov smeh. (Sigmund Freud)
-----------------------------
Takole pa napreduje naša hiška. http://www.podsvojostreho.net/weblog.php?w=120

ja, pogodbo imam za 4 mesece pa so rekli da mi ne pripada dopust tko da dopusta ne morem koristit. Ma, naslednjič bom pred podpisom kakšne pogodbe dala le-to v pregled nekomu ki se spozna na te zadeve.

Ja, dopust ti pripada, jaz bi pač, glede na to, da so ti ta dopust zataškali, rekla, da imam neodložljive opravke in bi rada izkoristila par nadur, če je možno. Probaj biti čim bližje resnici, se vsaj ne boš zapletla, ker laž ima kratke noge.
Ti bom pa držala pesti, da dobiš to delo in pustiš te prasce z dolgim nosom.

_____________________________

Veliko več muh se ujame na med, kot na kis.

Za dan bolniške rabiš seveda bolniški list.
Baguska je želela povedati, da ti ne morejo nič v smislu disciplinskih ukrepov, če en dan manjkaš neopravičeno.
Lahko pa npr. tisti dan daš kri pa ti avtomatično pripada prost dan.
Drugače pa je res, da ti pripada tudi dopust - sorazmerno s št. mesecev, v katerih si bila zaposlena.
Tudi če v pogodbi drugače piše - v nasprotju z zakonom v tvojo škodo so ta določila neveljavna.

oj. Tale sindikalni forum je pa res ful dober. Pa hvala za nasvete vsem. Sicer pa jim lahko sedaj pokažem,da mi v resnici dopust pripada. A to določilo da mi pripada 1,5 dni na mesec je verjetno zapisano v ZDR-ju, kajne? 

Ja, seveda. Nič ti ne morejo glede tega. Pa velik sreče na razgovoru!

Lahko pa tudi rečeš, da imaš zdravnika/zobozdravnika in greš prej iz službe.

ja dopust ti res pripada 1.5 dneva na dan in ti kar lepo dopust vzam če hočeš.

Drugač bi pa jaz par dni prej reka da mam zobarja in bi šla na razgovor.

Ti pripada dopust, samo ponavadi majo ferme v pogodbi napisano, da ga lahko koristis sele po 6 mesecih.

Drugac pa, ce bos povabljena na razgovor v tist zavod, cim manj komentiraj zdajsnega delodajalca in da ne nameravas pr njih ostat, ker je to potem slabsi izhodisni polozaj zate, poleg tega pa se kazes v luci nezanesljive usluzbenke in kadroviki tud ne marajo da prevec simfas cez stare delodajalce.

Napako si pa nardila ze, ko si rekla, da nisi zaposlena.
Kljub temu, da si za dolocen cas, imas en odpovedni rok in ce te bo nov delodajalce hotel takoj zaposlit bo to mal tezko izvest, ne?