Grem na en razgovor za službo (že zelo dolgo nisem bila), pa me zanima, kako se pogovarjati, ko pride beseda do višine plače.   Ali delodajalci govorijo o bruto ali neto plači? 

Imam  službo, v primeru, da bi dobila kakšno dobro priložnost pa sem jo pripravljena zgrabiti.
Ali bi morala v primeru, da bi me izbrali zahtevati kakšno predpogodbo, preden bi oddala odpoved zdajšnjemu delodajalcu. Da se ne bi slučajno zgodilo, da bi se bodoči delodajalec v času mojega odpovednega roka kaj premislil, pa bi na koncu ostala  brez vsega.

Vem, da je varno službo v sedanjem času mogoče malo lahkomiselno, ampak včasih je treba kakšne priložnosti v življenju izkoristiti, tvegati.  

Pozdravljena!
Pred pol leta sem sama iskala službo in delodajalci  so govorili o bruto plači, ki je potem tako napisana na pogodbi.
Če imaš možnost dobiti predpogodbo oz. podpisati kar pogodbo, ki pa bi začela veljati z dnem zaposlitve bi bilo idealno. Verjetno pa sama veš kako zelo bi te želeli imeti zaposleno...
Veliko sreče in taki časi gor ali dol, če greš na boljše ..

Pozdravljena!
Pred pol leta sem sama iskala službo in delodajalci  so govorili o bruto plači, ki je potem tako napisana na pogodbi.
Če imaš možnost dobiti predpogodbo oz. podpisati kar pogodbo, ki pa bi začela veljati z dnem zaposlitve bi bilo idealno. Verjetno pa sama veš kako zelo bi te želeli imeti zaposleno...
Veliko sreče in taki časi gor ali dol, če greš na boljše ..

se opravičujem za dvojno objavo..

Glede na to, da imaš službo, greš lahko na razgovor mirna, umirjena in z jasno določenimi cilji. Pri razgovoru vedno preveri, če se - sploh pri številkah o plači, dopustu, dodatkih... - dobro razumete, torej jasno vprašaj, če govorimo o neto, bruto zneskih. Naj te ne bo sram preveriti vse, kar ti ni jasno.

Pri sebi pa si razdelaj, kaj pričakuješ v primeru, da se odločiš menjat. Za kakšen znesek bi menjala, pod kakšnimi pogoji, pač vse tebi relevantne detajle. Ni vse v znesku plače, vsaj po mojih kriterijih ne.

Srečno!


_____________________________

..... Poljubi me nežno, ko drugi hitijo, povabi me v mesto, ko drugi že spijo.... Napravi to zmeraj, ne bodi kot drugi, ljubezen ni reka, ki teče po strugi.....
F. Lainšček

Hvala vsem.

Ja, seveda ni vse v plači, tudi druge stvari so zelo pomembne. Vendar moraš biti tudi na vprašanja o želeni plači pripravljen.
V bistvu sem tokrat jaz v prednosti, ker če mi njihova "ponudba" (pa ne mislim samo o plači ampak tudi o delu in drugih pogojih) ne bo všeč, jim lahko mirno rečem hvala lepa za vas čas, vendar me delo ne zanima.  Glede na to, da službo imam ne bom vzela nekaj slabšega.

 

Točno to.
Postavi si okvir, ki si ga pripravljena sprejeti. Recimo 20.000€ bruto letno minimalno, če so vsi ostali pogoji odlični, 25.000€ bruto, če ni več tako odlično za tebe,..itn.
Jaz bi tudi opredelila fiksni in variabilni del plače, saj je veliko podjetij vezanih na takšen način nagrajevanja.

Kot rečeno, pri sebi si naredi spisek stvari, ki so tebi pomembne. Saj veš, ljudje smo različni, zato morajo biti tudi motivacijske metode različne. Meni je osebno pomemben dejavnik med drugim prilagodljiv delovni čas, svoboda pri delu, nizek nivo nadzora, možnost dela od doma in pri razgovorih, na katerih sem bila, sem tudi ta aspekt dodobra preverila.
Kot je omenila milijonarka, potrebno je gledati bruto znesek na letni ravni ter vse morebitne dodatki, ki ti jih delodajalec da, šele potem lahko dobiš konkretno primerjavo, koliko dejansko zaslužiš povprečno na mesec. Ker OD-ji znajo variirat, pa ponekod so 13. plače, božičnice, stimulacije... vse to moraš dodati in primerjati z obstoječim.
Meni je pomembna tudi narava dela - za kakšno delo bi šlo; če menjam (sploh če sem na obstoječem mestu relativno zadovoljna), potem želim na boljše. Nikakor ne bi mogla delati nečesa, kar mi ni vsaj malo pisano na kožo. Sebe najbolje poznaš in veš, kaj ti je všeč, kaj malo manj, a še sprejemljivo in česa ne bi ravno z veseljem delala, pa čeprav mogoče za boljši OD.

Torej, naredi si seznam prioritet, vprašanja zabeleži, saj lahko na razgovoru hitro kaj pozabiš. Srečno in poročaj!


_____________________________

..... Poljubi me nežno, ko drugi hitijo, povabi me v mesto, ko drugi že spijo.... Napravi to zmeraj, ne bodi kot drugi, ljubezen ni reka, ki teče po strugi.....
F. Lainšček

Punce hvala, razgovor je potekal dobro (imam občutek, da so zainteresirani zame), tako da pričakujem vabilo na razgovor 2. krog, do takrat pa imam še čas, da razmislim o informacijah o naravi dela in pogojih, ki so mi jih predstavili.  O plači je bilo tudi govora oziroma so želeli slišati moje okvire.
Se še javim. Lepo se imejte!

No jaz bi dodala še to da jaz nikakor nebi dala odpovedi v sedanji službi pred podpisom pogodbe v novi službi. Se dogaja da se delodajalec premisli, da reče določeno plačo potem pa to pomeni po na račun, uradno pol pa na roke seveda je to iz pogodbe razvidno.
Če je delodajalec zainteresiran zate ti bo dal pogodbo za podpisat v pogodbi pa pire datum začetka. Pogodbo lahko podpišeš danes v kateri piše nastop dela 10. september.