sorry, ne najdem teme družinska zakonodaja...
decembra nastopim porodniško, januarja rodim. ali mi kdo zna povedat, če mi drugo leto pripada regres ali ne?
porodniška bo bolj slaba....

lp.

Pripada ti med porodniško. 100%.

_____________________________

Veliko več muh se ujame na med, kot na kis.

Res je. Regres moraš dobiti, tako kot vsako leto.

_____________________________

Princeska Sara se je rodila 29.1.2006.
Princeska Maša se je rodila 13.7.2010.

Kaj pa če sem na porodniški od 1.1 do 31.12 in v tem letu sploh ne grem v službo?

_____________________________

Najlubkejša stvar, ki se nam lahko zgodi, je dojenčkov smeh. (Sigmund Freud)
-----------------------------
Takole pa napreduje naša hiška. http://www.podsvojostreho.net/weblog.php?w=120

Potem pa po moje ne dobiš regresa, ker je v zakonodaji napisano, da se izplača regres na podlagi koriščenja dopusta

_____________________________

"Vrabec zavida pavu breme njegovega repa".
R. Tagore

če se ti ne prekine razmerje ti pripada cel regres in ves dopust

REGRES TI PRIPADA!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ne glede na to, kdaj si na porodniški, ti regres pripada.

Ni nobenega primera, ko ti ne bi izplačali regresa, v vsakem si upravičena do njega. Saj, ko si na porodniški, ti plačo da država in regres tudi. Nima veze s tvojim delodajalcem.

_____________________________

Princeska Sara se je rodila 29.1.2006.
Princeska Maša se je rodila 13.7.2010.

Sarazan, to pa ni res. Porodniško nadomestilo ti res da država, ampak regres pa delodajalec, saj regres izhaja iz delovnega razmerja. Ce nisi zaposlena, tudi regresa nimas.
Regres ti pa 100% pripada, saj z odhodom na porodnisko, delovno razmerje ni prekinjeno.
Ce si na porodniski od 1.1.do 31.12, sa to ne spremeni, samo 10 dni dopusta, ki si ga po zakonu dolzna koristiti v tekocem letu, ti propade. Ostalo pa preneses v naslednje leto po porodniski.

Kot so ti že ostale rekle: če ti med porodniško ne poteče delovno razmerje (oz. ti poteče ampak šele po juniju) ti pripada regres v celoti. Prav tako ti pripada cel dopust, ki pa ti ga 10 dni propade, če ga ne koristiš v eltu 2006 - ampak če greš na porodniško že decembra, potem boš lahko vsaj del teh 10 dni koristila po končanju porodniške decembra 2006.