letos sem bila na porodniški do 9.6., 3 mesece prej sem dala odpoved (trimesečni odpovedni rok). mislim, da mi pripada sorazmerni del regresa, o čimer pa ni ne duha ne sluha iz podjetja kljub mojim vprašanjim. vem, da se delodajalec tega izogiba, regres smo itak vedno dobivali v bonih ali naročilnicah (ja, privat firma pač), zanima pa me, na koga se lahko obrnem po informacije.

hvala vsem za odgovore.

Če prav razumem je bilo del. razmerje prekinjeno 9.6.?
V tem primeru tu pripada sorazmerni del regresa, malo več kot 5/12 tistega, kar so dobili ostali. enako tudi dopusta, vendar če si bila na porodniški, ga pač nisi mogla izkoristiti. Ti bodo pa napisali potrdilo o koriščenju dopusta in prejetem regresu, ki ga bo potreboval naslednji delodajalec.

_____________________________

Lep pozdrav
tasika