Sem mal študirala da bi delala po 7 ur. Sej ena ur gor al dol ane, ampak če bi delala od 7-15, zakaj pa ne bi od 7-14 če lahko izkoristim. Tista ura pri plači se mi ne bo poznala ne vem kako, bom pa urco prej doma in mela bolj za izkoristit čas s tamalo. Zej pa ne vem, a morm na CSD po kako polo, al je dost da samo v službi povem in se napiše nova pogodba. Če katera ve, naj mi pomaga prosim.

:sloncek:

SANDY!
Obvezno pokliči CSD.Tam ti bodo točno povedali kaj vse rabiš,kako mora zgledati nova pogodba o zaposlitvi/datumi,tedenska obveznost..../kdaj je zadnji čas,da predaš vse potrebne papirje na CSD.Oni potem izdajo odločbo o kritju prispevkov do polnega delovnega časa.V podjetju te morajo odjavit iz polnega delovnika in prijavit na skrajšanega....
Skratka-najprej jih pokliči.Na CSD boš pa itak morala iti.

Ampak vedi, da boš lahko delala od 7-14, če se delodajalec strinja s takim del.časom. Lahko te da delat od 8-15. Zakon o delovnih razmerjih ne določa delovnega časa, pač pa možnost da delaš krajši delovni čas. Prej se pozanimaj o del. času

lp Alenka

Alenka od 8-15 me ne bi dal, ker mi takrat nimamo smene. Smena je bila ob 6 ali pa ob 7! Ko bom šla v ponedelk na šiht bom mal pogledala kako delam,pol pa še na CSD pa mi bojo povedal kaj in kako.

LP :sloncek:

CSD plačuje pokojninsko, ne pa tudi delovne dobe.

Želim ti uspešen začetek službe:rozica:!
Prosim, poročaj malo o tem, kako si zrihtala v zvezi z delovnim časom, ker to tudi mene zanima. Sicer imam še čas, ampak vseeno že sedaj resno razmišljam o tem.

Lidija

Hvala, upam da bo no. Spet bom mela mal začetniške treme.
Glede tega se bom pozanimala in poročam ;)