Sem se odločila za 20 urni delavnik in zdaj je v službi problem. Ker delam v maloprodaji in so po zakonu sobote delavne, mi nikakor ne znese 20 ur tedensko.
In zdaj so mi predlagali, da naj delam 6 dni po 4 ure (24 ur) ali pa 5 dni 4 ure in pol vsako drugo soboto 8 ur, da bom pol vsako drugo doma (spet 24 ur). Meni pa to ni po volji, ker če mi pač pripada oz. imam pravico do najmanj 20 ur tedensko, bi pač to rada izkoristila.
Zanima me, če slučajno katera ve, a lahko zahtevam, da imam 5-dnevno delo in v teh dneh naredim teh 20 ur? Ker če grem v varianto, da delam 6 dni in v tem času spravim skup 20 ur, pol je to manj kot 4 ure dnevno, to pa ne vem, če je zakonsko dovoljeno. Pa še malica mi ne pripada, če ne delam najmanj 4 ure.

Hvala za odgovore!

Caillouuuuuuuuuu, kje si???
Ej, ne vem, v bistvu se moraš to po moje res kar lepo na delovnem mestu zmenit, je pa res sranje. Jaz sem tako delala pri prvem otroku. Ampak se je kar lepo dalo zmenit. Če sem kdaj kakšno soboto tudi morala priti, sem bila pa npr. v petek frej.
Saj se bo Caillou kaj oglasila, ona to obvlada v nulo.

_____________________________

Sami sončki okrog mene :)

Tako kot invalidi, ki so 4 ure v penziji. Narediš 20 ur in to je to.
Sobote niso obvezne.

Moja kolegica dela v trgovini, kjer delajo sobote in nedelje. Ona dela od ponedeljka do petka po 4 ure. Včasih če ima šefinja paniko in da rabi nekoga za soboto, se dogovorita tako, da je v predhodnem ali pa naslednjem tednu prosta, ker ne sme po zakonu imeti nadur. Tako mi je kolegica povedala. Ona včasih dela soboto 8 ur, samo potem dobi dva dbni v tednu frai. Jo pa vedno vpraša, če lahko in nikoli od nje ne zahteva, da mora delati več.