Stvar je sledeča. Zaposlena sem bila eno leto, pogodba mi je potekla in mi je niso podaljšali. Sem v šestem mesecu nosečnosti. Zanima me ali se sploh lahko prijavim na zavod za zaposlovanje glede na to da me itak ne bo noben vzel? Ali mi porodniška pripada glede na to da ne bom zaposlena ko bom oddajala vlogo? Pa zanima me še do kdaj je rok da se prijavim na zavod?
Hvala za odgovore

Glede porodniške je pa tako, da če si na dan nastopa porodniške brezposelna, si pa imela najmanj 12 mesecev delovne dobe v zadnjih 3 letih pred nastopom porodniške, dobiš porodniško v višini 55% minimalne plače + 2% za vsak mesec zaposlitve.

Na zavod se moraš prijaviti v roku 30 dni po prekinitvi delovnega razmerja. Če si bila zaposlena 1 leto, ti 3 mesece pripada nadomestilo v višini 70% plače, tako da se ti definitvno splača prijaviti na zavod že zaradi tega, četudi te zaradi noečnosti ne bo nihče zaposlil, potem greš pa itak na porodniško.

Je pa tu še ena fora se mi zdi, da če se po poteku zaposlitve takoj prijaviš na zavod in do tistega dne, ko nastopiš porodniški dopust, prejemaš denarno nadomestilo za brezposelnost, si upravičena do normalne porodniške, za katero se ti upošteva povprečje zadnjih 12 plač (in ne tista varianta, ki sem ti jo napisala v zgornjem postu), ker si na ta način zavarovana za starševsko varstvo, isto kot če bi bila zaposlena. Glede na to, da si noseča 6 mesecev, porodniški dopust se pa itak nastopi 28 dni pred PDP, se ti to ravno lepo izide. Je pa tu baje tako, da ne smeš imeti vmes niti enega dneva prekinitve - vsaj tako so pravile punce na eni podobni temi.

< Sporočilo je popravil zmajaz -- 13.8.2009 22:39:46 >