Zdravo,

mene pa zanima ali morda veste kako se obračuna bolniška v naslednjem primeru:

prvih 30 dni je je nosečnica na bolniški, stroški gredo na firmo (80%)
po 30 dneh je mesec dni stroške oz. plačo izplača ZZZS (90%)
Komisija nato odloči 4 urni delovnik - mesec dni nato polovico plače krije ZZZS, polovico pa firma (1/2 100% 1/2 90%)
Naprimer, da se zgodi, da je komisiji na novo podan predlog za 8-urno bolniško (čeprav je komisija v tem času že odobrila še cca. 3 tedne bolniše po 4 ure). Torej gre za prehod iz polovičnega delovnega časa, na polni delovni čas, ko nosečnica ni zmožna za delo.

Vprašanje se sedajglasi: Ali komisija v opisanem primeru prekine pretekli stalež bolniške za polovični delovni čas in nosečnico vrne nazaj v prvotno stanje (se pravi gre nazaj na breme podjetja, kar pomeni 80% izplačilo)?

Ali ima katera takšne izkušnje?

Upam, da sem bila dovolj jasna.

LP A.

< Sporočilo je popravil adriana_m -- 20.10.2006 18:55:51 >