Ola,

delodajalec je po zakonu DOLŽAN izplačati regres zaposlenim- in sicer DO JUNIJA.

Tole pa kopiram (minimalni znesek regresa za l. 2005):

Minimalni znesek regresa za letni dopust za leto 2005 je določen z Aneksom št. 3 k tarifnemu delu Splošne kolektivne pogodbe za gospodarske dejavnosti(Ul. RS št. 38/03), in sicer se določi tako, da se najnižji znesek regresa za letni dopust za preteklo leto (2004: 137.853 SIT) poveča za rast cen življenjskih potrebščin brez cen alkohola in tobačnih izdelkov (v letu 2004 je bilo to 3,2%).

Minimalni znesek regresa za letni dopust za leto 2005 tako znaša 142.264 SIT bruto.

Glede na 13. člen nove Uredbe o zneskih povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Ul. RS št. 142/04), pa je najvišja višina regresa za letni dopust, do katere se ta še prizna kot odhodek pri ugotavljanju davčne osnove za davek od dohodkov pravnih oseb, 200.000 tolarjev.

Zakon o delovnih razmerjih določa rok za izplačilo regresa. Delodajalec ga je dolžan izplačati najkasneje do 1. julija tekočega leta, v primeru nelikvidnosti pa do 1. novembra tekočega leta, če tako določa kolektivna pogodba dejavnosti (131. člen ZDR, Ul. RS št. 42/02).

Lp

:bravo:

Full računan nanj- da bi vsaj mal morja vidla letos.

Me pa neki zanima. Če si pa vmse na bolniški ne vem tri mesce- ti pripada ali ne?

Seveda ti pripada- v vsakem primeru!!!:rozica:

Evo, če bi se katera rada naročila na e-novičke v zvezi s pravicami zaposlenih, varčevanji, krediti, naložbami, socialnimi transferji itd.,
naj pusti mail.
Lp:sloncek:

Tukaj se lahko naročite same- fantastična zadeva:bravo::bravo::bravo::bravo::bravo::bravo::bravo:

http://www.financnosvetovanje.s4u.org/

Jaz pa imam pogodbo do 30.6. Ali mi morajo dati regres? Sem pa začela s 4.5. porodniško.

Seveda morajo!
Tudi, če si na porodniški!

Regres mora biti zaposlenemu izplačan, če je v podjetju zaposlen vsaj pol leta.

lp

anny jauz sem pa slišala da če si na porodniški pa ne izkoristiš vsaj 10 dni dopusta pred nastopom se lahko pod nosom ubrišeš tako da veš. In tak je zakon.

Sam kaj pa če si prej na bolniški pa nočš it ven sam zaradi dopusta kaj pa pol, pol pa sam sebe v rit suneš.
Joj sory izrazom sam danes sem tako tako :hudicek::((:((:hudicek:

Mala maja, to kar si napisala, ni res.
Drugače si pa lahko na strani Državnega zbora poiščeš zakon, ki sem ga zgoraj navedla, in ga še sama prebereš.

papa, sej bo boljš;):rozica:

To pomeni, da ce sem zaposlena od lani septembra bi mogla dobit celega, al samo sorazmerni del?

Celega;)

O pišuka pol so me pa nagnili....


Kaj pa naj zdaj? Ker dopusta sem pa dobila sorazmerni del :zmeden2::zmeden2:

Kolikor vem, je tako- prosim, še enkrat preveri, velja?;)

Za letos celega,za lani pa sorazmerni del.


Mene če kaj zanima,kar tukaj postavim vprašanje...če ni slučajno že na kaj takega odgovor podan.;)

http://www.mojedelo.com/portal/strokovnjak.php?forum=strokovnjak&skupina=placilo

Kaj pa jst a tut kej dobim, sem zaposlena od 9.2.2005?:zmeden2: