Ker se mi januarja izteče porodniška bi izkoristila možnost skrajšanega delovnega časa po 6 ur dnevno. Zanima me kako ti obračunavaja letni dopust, ko delaš skrajšan delovni čas? (6 ur ali 8?)
Kako je obračunana bolniška za otroka?
Koliko dopusta in regresa ti pripada? (celotno ali sorazmeren del)
Če delaš po 6 ur, to je 30 ur na teden ali 5 x po 6 ur na teden, ali te lahko napiše potem napr. 6 x po 6 ur na teden? Ali so to potem nadure?
Kako je z delovno dobo, če delaš skrajšan delovni čas?
Pri nas v službi bom prva, ki bom to koristla pa kar nimajo pojma oz. imam občutek, da se delajo neumne kako se to koristi. Jim moram vse dati pismeno kaj in kako, ker očitno pri še niso slišali za zakone.
So mi naračunale, da če delam skrajšan delovni čas po 6 ur, da moram narediti mesečno 157 ur.  ne vem od kje jim ta številka. Ko sem jim to povedala na socialni so se držale za glavo. Če ima mesec 4 tedne je to v mesecu 120 ur, od kje njim 157 pa mi ne gre v račun.
Za vse odgovore in komentarje se vam najlepše zahvaljujem. Zanimajo me tudi vaše izkušnje, tiste ki ste delala skrajšan delovni čas.

Dopust  ti priprada v celoti prav tako tudi regres.
Delovna doba ti normalno teče, za 6 v podjetju za ostali dve uri pa plačujejo na CSD.
V službi oddaš prošnjo za skrajšan delovni čas in meni so naredili aneks k pogodbi, kjer je pisalo od kdaj do kdaj(datum) delam skrajšan delovni čas in kolikšna je tedenska obveznosti(pri meni je bila  ur ker sem delala po  ure), izpolniš obrazec(lahko si ga sprintaš iz www.csd-lj-siska.si) ali pa ti ga dajo na CSD vse to neseš na CSD .

Najlepša hvala za odgovor.

pokojninska doba: ti teče v celoti, za vseh 8 ur dnevno (torej 6 +2)
delovna doba: pa ti teče samo za 6 ur dnevno (CSD ne pokriva tega!)

dopust + regres = v celoti

malica: plačilo in koriščenje časa zanjo v celoti (isto kot, če bi delala 8 ur)

Ure pa se mesečno spreminjajo glede na delovne dni npr. če je 21 delovnih dni x 8 ur = 168 ur (zate, ki bi pa delala po 6 ur pa je 21x6= 126 ur).

Skrajšan delovni čas je omejen na ure, torej boš delala po 6 ur na dan oz. 30 ur na teden (in ne 40 ur kot je normalni tedenski urnik) in v primeru, da bi delala 6 dni je seveda 6. dan v nadurah - ki pa so spet tedensko in mesečno omejene in morajo biti v skladu z ZDR.

Najlepša hvala za odgovor.

Tukaj mi pa ni nič jasno
Razlika med pokojninsko in delovno dobo je... ?????

Delam po 6 ur in dobim cel dopust in cel regres. Mesečno pa so mi naračunali, da moram naredit 130 ur

Jana 73 a si sigrna, da ti pri skrajšanem delovnem času pripada časovno enak odmor kot pri polnem? To pa skoraj ne morem verjet. Meni so tudi tu obračunali sorazmerni odmor.