v prvo sem zanosila neplansko, ampka sem imela potem celo nosečnost velike težave, ki pa se potem po porodu niso končale. rečeno mi je bilo, da če želim imeti še kakšnega, da moram pohiteti.

želim si vsaj še enega in če bi bilo možno že včeraj in ne jutri, ampak ni tako enostavno...

med porodniško sem ostala brez službe, zdaj sem prijavljena na zavodu že dva meseca. še en mesec sem upravičena do denarnega nadomestila, potem pa nič več.

kako se obračunava porodniška? nekje sem ujela, da se upošteva zaposlenost v zadnjih treh letih in se potem temu primerno obračunava je to res? bi potem takem imela normalno porodniško? ali samo tistih slabih 200 eur?

lepo prosim za odgovore. hvala!

_____________________________

največje veselje in užitek do sedaj je moj patrik (6.1.2010). bom dočakala še kakšno tako veselje??

Odgovora ti ne vem dat bi pa na tvojem mestu poklicala na CSD in vprašala kako se v takšnem primeru obračunava, ti bodo najbolj točno vedeli povedat kako in kaj.

Obračunava se zaposlenost zadnjih treh let 12 mesecev neprekinjeno. Tako da če si bila v zadnjih treh letih neprekinjeno zaposlena vsaj 12 mesecev, ti bodo izračunali porodniško iz tega. Ne bo normalno visoka, ker se računa po nekih procentih, sem že pozabila kako, ne bo pa najnižja. Tam ene 70% plače.

aha... se pravi da ni nujno, da sem zaposlena tik preden nastopim porodniško?

_____________________________

največje veselje in užitek do sedaj je moj patrik (6.1.2010). bom dočakala še kakšno tako veselje??

Če si bila v zadnjih 3 letih neprekinjeno zaposlena vsaj 12 mesecev (tudi med porodniško in zdaj na zavodu, ko prejemaš nadomestilo), se ti obračuna 55% minimalne plače + 2% za vsak mesec delovne dobe v teh 3 letih (vse skupaj pa ne more presegati 105% minimalne plače). Če si bila zaposlena npr. 15 mesecev se izračuna 55%+30%=85% minimalne plače.

če razumem pravilno se v tem primeru upošteva tudi porodniška in zavod?

oz na mojem primeru- do maja 2010 sem bila zaposlena in naprej do aprila 2011 na porodniški in še naprej do julij 2011 na zavodu, pomeni, imam to obdobje potem vključno do julija 2011?

_____________________________

največje veselje in užitek do sedaj je moj patrik (6.1.2010). bom dočakala še kakšno tako veselje??

pojdi na forum partnerstvo - družinska zakonodaja in tam vprašaj, ker je namenjen prav takšnim vprašanjem.

Ja, tudi porodniški dopust in čas prejemanja nadomestila na zavodu se ti šteje v seštevek mesecev (vse, kjer imaš plačane prispevke). Ampak kot sem rekla, ne more pa presegati 105% minimalne (oz. mislim da izhodiščne, ki pa sta si podobni kolikor vem) plače (torej šteje se ti lahko max. 25 dodatnih mesecev).

< Sporočilo je popravil Adelina -- 11.6.2011 21:17:32 >