Sej po mojem je bla ta tema že dostikrat odprta, ampak men res nekej ni jasno, če kateri ve. Rodila sem februarja 2010 in ker sem bila v bolniški do poroda, nisem izkoristila dopusta, ki mi je ostal še iz leta 2009. Ok, ni panike. Me pa zanima, ker smo zdej dobili nov dopust in je v ZDR (drugače sem javna uslužbenka) napisano, da moraš en del porabiti do izteka koledarskega leta (torej do konca 2010), ostalo pa do junija 2011. Kolikor sem se jaz pogovarjala s šefom, je rekel, da mi propade 10 dni (ker ga moreš najmanj tolko skupaj vzeti v prvem delu) in bom koristila samo preostanek do junija 2011. Ampak kot sem pa jaz brala v ZDR pa piše:

163. člen ZDR
(izraba letnega dopusta)
(1) Letni dopust je mogoče izrabiti v več delih s tem, da mora en del trajati najmanj dva tedna.
(2) Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta do konca tekočega koledarskega leta, delavec pa je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna, preostanek letnega dopusta pa v dogovoru z delodajalcem do 30. junija naslednjega leta.
(3) Delavec ima pravico izrabiti ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 30. junija naslednjega koledarskega leta, če je v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal vsaj šest mesecev. (4) Delavec, ki dela v tujini, lahko v celoti izrabi letni dopust do konca naslednjega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo delodajalca.
A to zdej pomeni, da bom lahko potem februarja in marca 2011 koristila ves dopust, ki mi je bil odmerjen v letu 2010 ali samo ostanek dopusta (minus tistih 10 dni)? Upam, da je dost razumljivo napisano.
Lep, deževen dan...

Ojla!

Jaz sem imela podobno težavo razlika pa je bila v tem da sem jaz rodila 2.7. in namen sem imela porabiti ves letošnji dobust pred porodniško. Nakar sem šla na bolniško in ga nisem mogla porabiti.

Meni so v kadrovski rekli, da moraš 10 dni dopusta nujno porabiti v tekočem letu, če ga ne porabiš ti ga pač vzamejo in nimaš kaj narediti. če si ga recimo porabila le 3 dni ti ga tako vzamejo preostanek do 10 to pomeni 7 dni.

Na žalost si v podobni sitaciji kot jaz, ki sem jim šenkala 5 dni starega in še 10 dni letošnjega. Tako ko pridem nazaj imam le 13 dni dopusta, ki ga moram pa tudi porabiti do 30.6. drugače mi propade še ta.

Upam da sem ti kaj pomagala.

Ja, hvala ninchy. Jaz sem jim torej "šenkala" 13 dni starega in še 10 dni novega dopusta jiom bom? Pišuka, prav nič fajn. Pa tako prav pride, da bi bili čim dlje s svojimi pikci. Ampak OK, me tolaži misel na to, da bom vseeno 12 mesecev doma, naše mame so bile samo 3 ali 7m, tako da nam je še kar fajn

Ja - 10 dni dopusta iz leta 2010 ti bo žal propadlo, ker v letu 2010 nisi delala najmanj 6 mesecev (kar je pogoj, da se ti lahko prenese v naslednje leto ves dopust).

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Kaj pa če se na CSD zmenita, da nekje vmes za dva tedna prevzame dopust za nego in varstvo otroka oče otroka, ta čas pač pokoristita tistih 10 dni dopusta, ki bi propadel?
Meni je na CSD rekla, da kljub že izdani odločbi za dopust in nego otroka lahko spremeniva koriščenje, ker sem bila takrat le začasno zaposlena in sem tudi iskala novo službo, pa če bi jo prej dobila...
V glavnem poskusita dobit kako informacijo v tem smislu.

nananaja,
Jassika ne bo mogla uveljaviti te možnosti, ker ne spreminja zaposlitve.

Odločitev o tem, kako bomo izkoristili 'otroški dopust', je potrebno dati pred nastopom dopusta, žal pa večina niti ne pomisli na možnost, da bo v primeru, če bo mama doma eno leto nepretrgoma, državi verjetno darovala vsaj 10 dni svojega letnega dopusta.

Jassika, ko si oddajala vlogo za dopust, bi morala napisati, kdaj in kako boš koristila kateri dopust, prav tako bi takrat morala napisati, če bo kateri del dopusta koristil partner. Eventuelno bi lahko dogovor spremenila še pred nastopom dopusta za nego in varstvo otroka.
Zdaj spreminjanje več ni mogoče, razen v izjemnih primerih (tvoja bolezen, sprememba zaposlitve ...).

Še to:
kako ste zdaj dobili sklepe o letošnjem dopustu? To bi ja morali dobiti najkasneje marca letos!

Jaz še do danes nisem dobila odločbe o dopustu... Smo pač ena zahojena firma (ostalo so baje dobili odločbe kakšen mesec nazaj)... Sem pa rodila januarja 2010 in jim bom pošenkala tistih 10 dni dopusta. Naj ga imajo ali si ga pa razdelijo med seboj - ga rabijo, da si zbistrijo misli.

_____________________________

Se spomniš, čigave so b'le tiste krave?
Zjutraj so tebi pojedle klobuk...