writing-img

Nečesa ne razumem (recesija in službe)

  
clock-img

02.03.2009, 16:52

clock-img

Kerensa*

pencil-img

17918

Že en čas poslušam in berem o tem, kako podjetja skrajšujejo delovni čas zaposlenih s 40 ur/teden na 36/ur na teden. To razumem - dela ni dovolj in da se ne bi odpuščalo, se raje skrajša delovni čas za 4 ure. Pohvale vredno, po eni strani, saj so prej tudi delavci jamrali, kako jim služba jemlje preveč časa in kako jih ga ostane premalo za družino. Marsikdo je rekel, da bi raje dal 10% svoje plače, samo, da bi bil lahko več časa s svojo družino. No, zdaj so to dobili - delajo 4 ure manj, za to gre 10% njihove plače in lahko so 4 ure več z družino. Zdaj jim to ni prav. Ampak...

Delodajalec je tukaj nekako na istem. Če je manj dela, delavcem plača manj, ker tudi manj delajo. Ampak zakaj potem ta podjetja dobijo državno pomoč?

Za plače najbrž ne, saj so delavci plačani manj. Za prispevke (delodajalec plača delavcem) tudi ne, saj delavci dobijo novo pogodbo o zaposlitvi, torej so tudi prispevki nižji (glede na krajši delovni čas). Potem mi pa že zmanjka idej. user posted image

Še bolj pa mi smrdi SCT-jev način. Zidarji (med njimi moj tast) delajo od 7-ih do 17-ih. To je 10 ur, če me moja osnovnošolska matematika ne *ebe. Plačanih ima 8 ur na dan (za 8 ur dnevno je tudi zaposlen). Dve naduri na dan ne plačajo in jih ne štejejo v plačan dopust, zahtevajo pa, da se jih oddela (drugače menda obiščeš kadrovsko službo). Naj me, prosim, SCT ne toži, če bo bral tole user posted image , ampak naj mi samo razloži to logiko. Al' pa kdo drug, če jo ve (iz prve roke).

clock-img

02.03.2009, 17:02

clock-img

Anonimen

Dvomim da en delavec k dela do dveh jamra da je premal s familjo. In njemu je težko če mu odbijejo 10% plače. Če maš 400€ plače....
Pomoč kolkr je men znan dobijo sam podjetja k plačujejo prispevke za 40urni delavnik. Al sm sam jst narobe razumelauser posted image
Zidarji pa ne delajo sam pr STN 10 urni delavnik, plačani pa za 8urni. Če majo srečo. Pa ne sam zidarji, marsikje je še tako. Zakaj? Zato k je vse v ****u.

clock-img

02.03.2009, 17:06

clock-img

Kerensa*

pencil-img

17918

Ja če delajo 36 ur, zavarovani so pa za 40 ur, potem razumem. Ampak če dobijo novo pogodbo o zaposlitvi za 36 ur, potem najbrž niso zavarovani za 40 ur... al' kako? Al' jim piše, da so?

SCT pa... ja saj vem (iz prve roke), da raje delajo 10 ur in od tega 2 neplačani, kakor pa, da sploh nimajo službe. Ampak to ni zakonito, a ne?

clock-img

02.03.2009, 17:08

clock-img

Anonimen

IZVIRNO SPOROČILO: Kerensa*

Ja če delajo 36 ur, zavarovani so pa za 40 ur, potem razumem. Ampak če dobijo novo pogodbo o zaposlitvi za 36 ur, potem najbrž niso zavarovani za 40 ur... al' kako? Al' jim piše, da so? Pomoč po moji logiki dobivajo sam za delavce k so zavarovani za 40ur. Če pa ne pa....user posted image

SCT pa... ja saj vem (iz prve roke), da raje delajo 10 ur in od tega 2 neplačani, kakor pa, da sploh nimajo službe. Ampak to ni zakonito, a ne? Ja itak da ni, sam to je treba prvo dokazat, pol iztožit, pol......ljudje se pa bojijo.

clock-img

02.03.2009, 17:12

clock-img

Kerensa*

pencil-img

17918

Bojijo se, ja, ampak a niso npr. starejši delavci (sploh pa, če so zaposleni za nedoločen čas - kakor npr. moj tast, kateremu manjka nekaj let do penzije) z zakonom zaščiteni pred odpuščanjem? Tako, da se prej odpusti vse druge, kakor njemu podobne? Ja zakaj se pa vsaj taki (ni jih malo) ne naberejo na kup in po*izdijo, saj jim nihče nič ne more? Oni ostanejo v firmi, dokler firma ne gre totalno v ku*ac - kar pa SCT še en lep čas ne bo šel. Da bi njih odpustili, bi morali firmo zapreti.

clock-img

02.03.2009, 17:14

clock-img

Anonimen

IZVIRNO SPOROČILO: Kerensa*

Bojijo se, ja, ampak a niso npr. starejši delavci (sploh pa, če so zaposleni za nedoločen čas - kakor npr. moj tast, kateremu manjka nekaj let do penzije) z zakonom zaščiteni pred odpuščanjem? Tako, da se prej odpusti vse druge, kakor njemu podobne? Ja zakaj se pa vsaj taki (ni jih malo) ne naberejo na kup in po*izdijo, saj jim nihče nič ne more? Oni ostanejo v firmi, dokler firma ne gre totalno v ku*ac - kar pa SCT še en lep čas ne bo šel. Da bi njih odpustili, bi morali firmo zapreti.



Vprašaj ga neuser posted image

clock-img

02.03.2009, 17:16

clock-img

Kerensa*

pencil-img

17918

Evo ti njegov odgovor:"Ne da mi se, snajko. Odoh ja na bolovanje." user posted image

clock-img

02.03.2009, 17:29

clock-img

andreja32

pencil-img

543

glede sct-ja,...včasih so v gradbenih firmah delali tako zato, da so lahko ure koristili takrat, ko so bile vremenske razmere za delo nemogoče (npr. zima..)......če je še tako pa ne vem..

clock-img

02.03.2009, 17:29

clock-img

FORZA

pencil-img

521

Ma tist 40 ur pa sedaj 36 ur to mi ni nč jasnuser posted image

Tole delavci, zidarji, strojniki itd....pa mi je mal jasn, ker recimo, moj dela tkole po 10 ur al pa še več poleti. 8 ima plačano, včasih tut kako naduro, ostale ure mu grejo v dobro in se koristijo, ko  je dež, sneg itd......pa je lepo doma in dobi plačo vseeno.

No pravzaprav so pa ti delavci premalo plačani za tako delo.user posted image

clock-img

02.03.2009, 17:55

clock-img

Anonimen

Marsikdo je rekel, da bi raje dal 10% svoje plače, samo, da bi bil lahko več časa s svojo družino. No, zdaj so to dobili - delajo 4 ure manj, za to gre 10% njihove plače in lahko so 4 ure več z družino. Zdaj jim to ni prav. Ampak...



To je en larifari tako v besedah kot v dejanjih. Na obeh straneh metanje peska v oci.

clock-img

02.03.2009, 17:56

clock-img

knedli

pencil-img

81

Delavci dobijo plačo za 36 ur, prispevke imajo pa za 40 ur. Te 4 ure (za prispevke) subvencionira država.

clock-img

02.03.2009, 19:09

clock-img

liliana

pencil-img

10282

IZVIRNO SPOROČILO: Kerensa*

Ja če delajo 36 ur, zavarovani so pa za 40 ur, potem razumem. Ampak če dobijo novo pogodbo o zaposlitvi za 36 ur, potem najbrž niso zavarovani za 40 ur... al' kako? Al' jim piše, da so?

SCT pa... ja saj vem (iz prve roke), da raje delajo 10 ur in od tega 2 neplačani, kakor pa, da sploh nimajo službe. Ampak to ni zakonito, a ne?



Državno pomoč dobijo podjetja za prispevke delavcev, da so ti zavarovani za 40 ur.......pogoj pa je, da podjetje ne sme odpuščati in da ne sme plačevati nadur......

clock-img

02.03.2009, 19:20

clock-img

srki

pencil-img

9222

Meni ni jasno samo to, da imajo petke frej, zaradi tega, ker ni dela, delajo pa v sobotouser posted image . To je Kovinoplastika Lož, Brisačkarca, ti boš mogoče kaj bolj vedela. Če pa sem sestro prav razumela, jih pol dela eno soboto, pol drugo soboto, nadur pa itak nimajo plačanih že v času nerecesije, kaj šele zdaj, pa tudi frej jih ne smejo vzet. Ja, res je vse v k.urcu.

clock-img

02.03.2009, 20:14

clock-img

ajataja

pencil-img

1672

Da odgovorim glede zidarjev.Moj dela od 7 do 16 oziroma poleti ko je gužva tud do 17 ali18-plačajo 8 ur plus dodatki za težko delo... ure ki so viška koristijo pozimi so doma včasih dva mesca plača je pa čist normalna.Tako da je kar prav tako,če ne bi bilo viška ur pa svoj dopust ali zavod.a ni pol boljš tako.

clock-img

02.03.2009, 21:08

clock-img

caillou

pencil-img

1854

IZVIRNO SPOROČILO: Kerensa*

Že en čas poslušam in berem o tem, kako podjetja skrajšujejo delovni čas zaposlenih s 40 ur/teden na 36/ur na teden. To razumem - dela ni dovolj in da se ne bi odpuščalo, se raje skrajša delovni čas za 4 ure. Pohvale vredno, po eni strani, saj so prej tudi delavci jamrali, kako jim služba jemlje preveč časa in kako jih ga ostane premalo za družino. Marsikdo je rekel, da bi raje dal 10% svoje plače, samo, da bi bil lahko več časa s svojo družino. No, zdaj so to dobili - delajo 4 ure manj, za to gre 10% njihove plače in lahko so 4 ure več z družino. Zdaj jim to ni prav. Ampak...

Delodajalec je tukaj nekako na istem. Če je manj dela, delavcem plača manj, ker tudi manj delajo. Ampak zakaj potem ta podjetja dobijo državno pomoč?

Za plače najbrž ne, saj so delavci plačani manj. Za prispevke (delodajalec plača delavcem) tudi ne, saj delavci dobijo novo pogodbo o zaposlitvi, torej so tudi prispevki nižji (glede na krajši delovni čas). Potem mi pa že zmanjka idej. user posted image

Še bolj pa mi smrdi SCT-jev način. Zidarji (med njimi moj tast) delajo od 7-ih do 17-ih. To je 10 ur, če me moja osnovnošolska matematika ne *ebe. Plačanih ima 8 ur na dan (za 8 ur dnevno je tudi zaposlen). Dve naduri na dan ne plačajo in jih ne štejejo v plačan dopust, zahtevajo pa, da se jih oddela (drugače menda obiščeš kadrovsko službo). Naj me, prosim, SCT ne toži, če bo bral tole user posted image , ampak naj mi samo razloži to logiko. Al' pa kdo drug, če jo ve (iz prve roke).



Preveč ti razmišljaš za osnovnošolsko izobrazbouser posted image .Saj ne da bi bilo kaj norobe, samo....


_____________________________

Homines quod volunt credunt. -- "Ljudje verjamejo to, kar želijo." (Julij Cezar)

clock-img

02.03.2009, 21:28

clock-img

karmy

pencil-img

2530

 naj neki povem o tej t.i. varnosti in za nedoločen čas.... sigurno isto delajo tudi v sloveniji. Zamutijo nekaj, spremenijo pogodbo v določen čas in te vržejo iz firme. Veliko ljudi je pristalo na cesti tako, tudi z pogodbami za nedoločen čas. tukaj v VB naj bi bili delavci bolje zaščiteni kar se tiče pogodb, pa ti povem kaj se je zgodilo družinski prijateljici. Delala za podjetje preko 40 let, je bila med ta glavnimi v firmi. Ko so firmo začeli seliti, je ona vso birokracijo uredila in uradno preselila vse zaposlene, pol so jo pa odpustili... toliko o zaščiti user posted image

_____________________________

~Ladies, if a guy ever tells you, he wants to cover you from head to toe in honey, and lick it all off inch by inch, that's the man who hasn't done it before. ~ Love you CT ~

clock-img

03.03.2009, 10:10

clock-img

Anonimen

IZVIRNO SPOROČILO: srki

Meni ni jasno samo to, da imajo petke frej, zaradi tega, ker ni dela, delajo pa v sobotouser posted image . To je Kovinoplastika Lož, Brisačkarca, ti boš mogoče kaj bolj vedela. Če pa sem sestro prav razumela, jih pol dela eno soboto, pol drugo soboto, nadur pa itak nimajo plačanih že v času nerecesije, kaj šele zdaj, pa tudi frej jih ne smejo vzet. Ja, res je vse v k.urcu.



Ej ne vem, moj brat dela normalni delavnik. Odvisno od oddelka pomoje....
Nadure ima tud vedno plačane, plača ni slaba, ..... ne vem no, on se nč ne prtožuje....


< Sporočilo je popravil brisačkarca -- 3.3.2009 10:14:08 >

clock-img

03.03.2009, 11:24

clock-img

mateyka

pencil-img

13812

zakaj ne tožijo - ker nimajo denarja. simple a s that. moraš plač(ev)at odvetnika in čakat leta in leta, da "zmagaš" - if. to se pa nobenmu ne da.

moja teta je mela težave s firmo kjer je delala in ko so se tožarili, npr. ni smela bit zaposlena drugje. če je hotela od njih keš iztožit. je trajal ful časa, ji je ratal, dobila ful keša, samo je mela srečo, da jo je stric finančno podpiral vsa leta ko je to trajal, da je sploh lahko to izvedla. (je bla poslovodja in so njeni podrejeni kradli iz trgovine, firma je pa hotla da ona to krije al pa noga - pa jih je tožila).

clock-img

03.03.2009, 11:42

clock-img

srki

pencil-img

9222

IZVIRNO SPOROČILO: brisačkarca

Ej ne vem, moj brat dela normalni delavnik. Odvisno od oddelka pomoje....
Nadure ima tud vedno plačane, plača ni slaba, ..... ne vem no, on se nč ne prtožuje....



Blagor muuser posted image . Drugače je moja sestra v kuhinji.

clock-img

03.03.2009, 16:20

clock-img

Kerensa*

pencil-img

17918

IZVIRNO SPOROČILO: ajataja
Da odgovorim glede zidarjev.Moj dela od 7 do 16 oziroma poleti ko je gužva tud do 17 ali18-plačajo 8 ur plus dodatki za težko delo... ure ki so viška koristijo pozimi so doma včasih dva mesca plača je pa čist normalna.Tako da je kar prav tako,če ne bi bilo viška ur pa svoj dopust ali zavod.a ni pol boljš tako.


Ja ampak SCT-jevi (vsaj konkretno moj tast) te ure morajo oddelati, v dopust se jim pa ne štejejo in plačajo jim jih tudi ne. To pa ni več OK. In, vse kar je prav, zakonito tudi ne. user posted image

clock-img

03.03.2009, 20:50

clock-img

ajataja

pencil-img

1672

IZVIRNO SPOROČILO: Kerensa*

IZVIRNO SPOROČILO: ajataja
Da odgovorim glede zidarjev.Moj dela od 7 do 16 oziroma poleti ko je gužva tud do 17 ali18-plačajo 8 ur plus dodatki za težko delo... ure ki so viška koristijo pozimi so doma včasih dva mesca plača je pa čist normalna.Tako da je kar prav tako,če ne bi bilo viška ur pa svoj dopust ali zavod.a ni pol boljš tako.



Ja ampak SCT-jevi (vsaj konkretno moj tast) te ure morajo oddelati, v dopust se jim pa ne štejejo in plačajo jim jih tudi ne. To pa ni več OK. In, vse kar je prav, zakonito tudi ne. user posted image


ja to pa res ni ok.Tu ko je zaposlen moj je to lepo poštimano,in če je zima lepa,da delajo dobijo spomladi vse nadure ki jih niso izkoristili lepo plačane.Sicer pa sct pa Zidar,sej dost vidimo,zato pa lahko ima tolk denarja.user posted image

clock-img

03.03.2009, 21:09

clock-img

puncica

pencil-img

9847

mojmu so skrajšal delovnik na 32 ur ampak brez državne pomoči ampak fora je v tem da folk še vedno dela 40 urni delavnik tako da so imajo za 8 ur kao nadur, ki bodo v prihodnosti plačane JAPAJADE, moj nima nič od tega ima -20% plačo pa dela isto kot prej, tako da ne pride prej domov, ni več s familijo ampak isto in ne more delat še kej zraven mater jim bandovsko uh sem jezna ko hudič user posted image user posted image user posted image user posted image Tako da ne vidim smisla v tem res ne za zjokat vseskup.

Še to sem pozabla da nimajo ne vem kolk dela ampak na delovnem mestu pa morjo bit če SLUČAJNO kej pride BANDA!!!


< Sporočilo je popravil puncica -- 3.3.2009 21:11:12 >


_____________________________

Zunanji svet je le odsev sveta, ki ste ga ustvarili v svoji notranjosti.

clock-img

03.03.2009, 21:55

clock-img

mika

pencil-img

6485

IZVIRNO SPOROČILO: ajataja

IZVIRNO SPOROČILO: Kerensa*

IZVIRNO SPOROČILO: ajataja
Da odgovorim glede zidarjev.Moj dela od 7 do 16 oziroma poleti ko je gužva tud do 17 ali18-plačajo 8 ur plus dodatki za težko delo... ure ki so viška koristijo pozimi so doma včasih dva mesca plača je pa čist normalna.Tako da je kar prav tako,če ne bi bilo viška ur pa svoj dopust ali zavod.a ni pol boljš tako.





Ja ampak SCT-jevi (vsaj konkretno moj tast) te ure morajo oddelati, v dopust se jim pa ne štejejo in plačajo jim jih tudi ne. To pa ni več OK. In, vse kar je prav, zakonito tudi ne. user posted image




ja to pa res ni ok.Tu ko je zaposlen moj je to lepo poštimano,in če je zima lepa,da delajo dobijo spomladi vse nadure ki jih niso izkoristili lepo plačane.Sicer pa sct pa Zidar,sej dost vidimo,zato pa lahko ima tolk denarja.user posted image



Tako kot piše ajataja, je tudi v našem podjetju. Zidar in kompanija niso bili zastonj ovadeni.

clock-img

04.03.2009, 04:19

clock-img

Kerensa*

pencil-img

17918

A ja - za kaj so ga pa ovadili?

No, sicer bo pa moj tast najbrž prej v penziji, preden bo to na sodišču rešeno (če sploh bo). user posted image

clock-img

04.03.2009, 13:13

clock-img

maya2

pencil-img

1957

Tale 36 - urni delavnik je po mojem le še ena možnost več za delodajalce, da profitirajo, na žalost. Moja mami dela v firmi, kjer so šli s 1.3. na 36-urni delavnik. Prevedeno: delali bodo vsak dan 9 ur + sobote ker imajo tooook dela. Jaz ne razumem, da se nihče ne upre user posted image user posted image user posted image user posted image Pa kako bodo to vse prikazali.... aja pa še 30 delavcev bodo stran dali sredi aprila....... 

_____________________________

Nobody is perfect.

Hi! I'm Nobody

Zadnji članki

article-img

DARILNI PAKETI

article-img

Vsak mesec podarjamo bogata darila nosečkam, družinam z novorojenčki, malčki in otroki, parom, ki si želijo otroka in ženskam, ki bi se razvajale.

Klikni in izberi svoj darilni paket!

Darilni paketi - Prijava Nosečka
Darilni paketi - Prijava Novorojenček, dojenček
Darilni paketi - Malček (od 1 do 3 let)
Darilni