Pozdravljene!

Prosim za pomoč, ker ne vem kaj naj naredim. In sicer, sem do konca septembra delala preko sudenta v nekem podjetju, sedaj pa me nameravajo zaposlil še v tem mesecu tako da sem sedaj doma in čakam da se uredijo vsi papirji. Med tem, ko sem doma pa sem zvedela, da sem noseca ( 9. teden). Pogodbe še nisem podpisala. Ali naj povem pred ali po podpisu pogodbe? Pogodbo bom imela do konca aprila. Glede na to, da bom mogla po podpisu pogodbe tudi kar kmalu povedati o moji nosečnosti saj se mi bo poznalo, me sedaj zanima vaše mnenje. Pomojem da delodajalec lih ne bo navdušen ko bom podpisala pogodbo čez 3 tedne pa mu povem za nosečnost.

Kaj menite?

Zahvaljujem se vam že v naprej.

lp.

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

Podpiši pogodbo.

_____________________________

Mama štirih deklic in 5ra

Povej pred podpisom pogodbe.

_____________________________

Če želimo živeti z namenom, moramo poiskati tisto, kar najbolj goreče ljubimo, dati vse, kar imamo, nato pa to predati naprej kot štafeto tistim, ki nam sledijo.

Ma odvisno kakšen je šef.  Če veš, da je vredu, potem lahko poveš prej. Saj bo imel večje zaupanje vate. Lahko pa narediš tako, da podpišeš in čez kakih par dni poveš, češ, da nisi prej vedla, da si noseča. 

Jaz pa mislim, da je tukaj treba biti fer in povedati pred podpisom. 

_____________________________

Pokukaj! ;-) http://www.mojalbum.com/gwendolen
-------------------------------------------------------------
We're walking in the air
We're floating in the moonlit sky
The people far below are sleeping as we fly

Če boš imela pogodbo do konca aprila, boš tako ali tako šla na porodniško šele po preteku le-te. Tako ali tako bo delodajalec tisti, ki se bo odločil o podaljšanju. Meni se zdi fer, da poveš prej - tako bo tudi delodajalec vedel, da si ti fer. No, razen če ne gre za delo, ki ga v nosečnosti ne boš mogla opravljati. Potem pa ne vem kako bi se odločila.

_____________________________

Žiga, 27.02.07
Gašper, 22.5.10

dajmo no,mal fer odnosa...povej mu po pravici...tud sama sem delodajalka 4 puncam in sem fer -če so one fer,,,,se vse da zmenit...zakaj se tle po forumih govori in gleda delodajalce kot resen BAU-BAu.....saj smo vsi ljudje...pa če ti nisi fer ne si pričakovat da bo delodajalec fre s tabo....EJJJJJJJJJJJJJJJ   HAAAAAAAALLLO

full odvisno od delodajalca. ... ČE se ti zdi da je fer mu povej. drgač pa podpiši in šele potem povej.. Reci, da nisi vedela do aprila boš pa itaq delala...

Nevem jaz sem se že dostikrat opekla, ker sem bila fer....

Čeprav pri zdajšnjih delodajalcih ne.. so bili fulllllllllllllllllllllllllllll ok.. .Preje pa katastrofa....


_____________________________

boma2 :)

Dobro vprašanje, danes je tako da takoj ko delodajalec zve za nosečnost ne podaljšajo pogodbo, so pa izjeme

sama se moraš odločiti!

Da si noseča, si dolžna povedat šele po 16. tednu. Prej niti slučajno ne, službo itak rabiš. Jaz sem 2x ostala na cesti pred nastopom porodniške, ker mi pogodbe niso podaljšali, ni fino ...

_____________________________

TDAT - štirje prestopniki!

Jaz bi povedala. Fer je, da poveš. No jaz sem bila tik pred tem, da podpišem za nedoločen čas, pa sem povedala in so to cenili. Pri tebi pa itak to ne gra vloge, ker boš samo do aprila tam in nebi smelo biti problemov. To jim še dodatno povdari, da ne glede na to, da te vzamejo samo do aprila boš do takrat še delala, se ti zdi fer, da jim pred podpisom poveš.... Če so vsaj malo normalni bodo to cenili.

Moje mnenje...

BUČI ma kaj pišeš--le kake neumnosti so to-po 16 tednu dajmo no ma kje jih pobirate,res nevem-tako bom rekla,še posebi v današnih cajtih se je treba mal zamislit in ne mi z nekimi pravilniki in zakonodajami pametovat,ker velike lukne so v zakonih in verjemte,da delodajalec ma škarje in platno v rokah,ostalo se igra na fer odnos......

fer odnos do šefa povej preden podpišeš.

moja prijateljica je že na razgovor šla noseča. povedala je pa potem zelo pozno, mislim da je bila že v enem 5. mesecu in se ji je trebušček začenjal poznati. no v tisti firmi problemov niso delali, celo pogodbo so ji med porodniško podaljšali in je po končani normalno šla nazaj delat.
je pa res, da govorim o eni zavarovalnici in ne o majhnem privat podjetju.

Jaz osebno bi mu povedala prej,ker fer odnos mislim da je zelo pomemben na delovnem mestu.Pa upam da to ne bo vplivalo na podpis pogodbe,pa srečno

Ne, vem, zakaj pišete, da je fer,da pove, noseča je 9. tednov, službo rabi, delala bo lahko do aprila. Saj ni kužna, le noseča. Presneto. 

_____________________________

Mama štirih deklic in 5ra

Ne poznam nosečnice, ki bi šla dokazovat, da je zaradi nosečnosti izgubila službo. Malo razuma. Naj dela, naj si zasluži porodniško, naj spodobno živi.

_____________________________

Mama štirih deklic in 5ra

Podpiši in potem povej. Poskrbi zase potem pa pa za šefa...kje pa piše, da ti bo pa delodajalec potem podaljšal pogodbo? Lahko, da če mu zdaj poveš, da ti jo sploh ne bo dal za podpisat, pa boš brez vsega ostala že zdaj. Govorim iz lastnih izkušenj, pa blagor tistim ki imajo super delodajalce in pa čestitke tistim ki so super delodajalci.

_____________________________

Freedom is just another word for nothing left to lose!!!

Sama sem delala za šefa z veliko dobička.Seveda preko študentskega servisa in z mano je bil navdušen,kar se je kazalo celo v denarnih nagradah ob plači,za katere sem bila izjema.Po 1,5 leta je prišel na idejo,da me zaposli,le knjižico mu naj prinesem in takrat sem mu omenila nosečnost.Seveda sem mu jo in nato cela srečna čakala na pogodbo...tri mesece.Potem pa sem šla,rekla adijo in...klinc vas gleda bi mogla rečit,ampak sem bila zafustrirana,glede na to,da me je prinesel okoli...

Morda se ženske delodajalke razlikujejo od moških ali kaj...

Podiši,potem pa se delaj mono nekje do 4 meseca,ki ima pač zdravstvene težave ali podobno,nato pa povej...V Sloveniji je edino to fer,da najprej poskrbiš zase,ker drugi ne bodo,denar pa tudi ne raste na drevesih...

Lp

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

Hvala za vaša mnenja.

V ponedeljek grem delat!! Kar bo pa bo:)