lunka, fajn preracunaj, ce se ti splača bolj, da te zaposli, al bi dobila vec, ce si nezaposlena!

Če sem nezaposlena dobim 193€, če pa me on prijavi, potem dobim okoli 250€...

Najprej sem mislila, da bi lahko dobivala še 156e socialne podpore, ampak mi ne pripada, ker se z mojim ne bova tožarila po sodiščih za preživnino... Torej mi ta socialna podpora propade... Saj se sploh ne bi šla vsega tega, ampak imava 450€ kredita za stanovanje in že zdaj, ko sva še pri moji mami prideva komaj skozi... Ja, pač je prišlo vse naenkrat..

aha... po mojem ne bi smelo bit problemov. meni je sama soc. delavka ponudila varianto, da se nekje formalno zaposlim pred nastopom porodniske.
samo pri meni sta prisli obe moznosti enako, zato si nisem delala dodatnega dela z zaposlitvijo.

jaz se nisem zaposlila, ker se bi mi skoraj isto izslo po €.ali sem zaposlena alpa pac nisem.
ocitno pa imam ful dobro soc. delavko.
formalno zaposlim pomeni, da pac sem samozaposlena in ne hodim res na siht.

Hvala hvala HVALA za vso pomoč Zdaj samo še upam, da mi bo uspelo tega znanca "prepričat", da bi to storil... Saj verjetno je vseeno (če ne bo prav ta konkretni znanec...), ali ima oseba, ki me bi zaposlila, s.p. ali d.d., ane?

vseeno je

Ja - seveda - popolnoma vseeno.

Nič ne bo ...

Bo treba poiskat še kakšno drugo možnost...

Pozdravljene! Me nekaj zanima: sem brezposelna, rok imam 11.2.2010, po rojstvu si imam namen tudi spremeniti stalni naslov (partnerjev, da bomo kot družina živeli skupaj). Partner je redno zaposlen, ima kar dobro plačo. Pa me zanima: socialna mi pripada do marca. Če me nekdo zaposli (zgolj formalno), ali mi socialno avtomatsko ukinejo, ali moram to jst tja sporočit (da mi je slučajno ne bi bilo treba vračat)? Če sem zaposlena (zgolj formalno tistih 5 dni), ali imam med porodniško urejeno obvezno in dopolnilno zdr. zavar., ali si ju moram plačevati sama( zdaj sem zavar. kot občanka)? Joj, jst upam da nisem preveč zakomplicirala

Ja - če te nekdo zaposli, moraš takoj sporočiti in takoj izgubiš socialno podporo. Boš pa potem dobila starševsko nadomestilo, ki je cca. 60 eur višje od starševskega dodatka, ki bi ti pripadal kot brezposelni. Če prejemaš starševsko nadomestilo, ti teče delovna doba in imaš plačane vse prispevke, pa seveda tudi zdravstveno zavarovanje - samo obvezno, dodatno zdr. zav. si pa morajo vsi razen prejemnikov dsp plačevati sami..

< Sporočilo je popravil zmajaz -- 10.12.2009 16:22:26 >

Spet jaz. Zdaj se mi kaže možnost, da bi me neko podjetje (tam, kjer dela moj partner) zaposlilo za 3 mesece. Pa je šefica rekla, da naj se fajn pozanimava kaj in kako... Da baje zaposlitev "zamrzne", ker dela dejansko ne opravljam, ampak grem takoj na porodniško... A to pomeni, da bom morala po končani porodniški oddelat tisto razliko al kako?

Sem zadnjič na CSD-ju malo spraševala okoli tega in niso bile prav nič navdušene. Kot da nimajo nobenih informacij o tem.. Zdaj sem čisto zbegana. Eni pravijo, da se je to dalo izvajat pred parimi leti, zdaj pa ne več, drugi pa, da se taka praksa še vedno izvaja... A me lahko kdo pomiri, prosim, in pove, da je vse skupaj še izvedljivo...

Prav tako bi prosila, če mi kdo pove, KAJ NATANČNO moram naredit, če se bom zaposlila? Grem podpisat pogodbo v firmo, kaj pa potem??

Hvala, LP

Postopek smo ti že zgoraj opisale. Nekaj dni, preden bi morala nastopiti porodniški dopust, v firmi skleneš pogodbo o zaposlitvi, oni te prijavijo kot zaposleno, ti pa potem neseš na CSD vlogo za porodniški dopust in porodniško nadomestilo skupaj s potrdilom o zaposlitvi in 28 dni pred PDP nastopiš porodniški dopust ter dobiš nadomestilo v višini 55% minimalne plače. Firma bo morala zate plačati prispevke za tistih nekaj dni do nastopa porodniškega dopusta, potem bi pa lahko temu rekli tudi tako ja, da se "zaposlitev zamrzne", ker firma nima s tabo nobenih  stroškov več. Ko se pogodba o zaposlitvi izteče, pa te itak samo odjavijo. In ne - to ne pomeni, da boš morala potem te mesece oddelati po porodniški. Pa kot je rekla nananaja je verjetno res boljše, če te zaposlijo za 1 leto, ne za 3 mesece - ker jim je itak vseeno, saj se ti v vsakem primeru pogodba o zaposlitvi izteče pred iztekom porodniške in ni zato čisto nič več stroškov, samo po CSD-ju ti ni treba vmes letati, da oni urejajo prijavo na ZZZS.

Hvala zmajaz za informacijo!

Me again. Še eno vprašanje... Danes sem dobila odločbo s CSD, da so mi za 3 mesece podaljšali dsp (podaljšali so mi do 30.4.). Prav tako pa piše v odločbi, da imam rok poroda 15.3. Ali potem to pomeni, da kljub temu, da bom dobila starševski dodatek, dobim še eno nakazilo dsp?

Btw: kdaj dobim prvi starševski dodatek, če s porodniško začnem 15.2.?