Ne, ampak 2. je namensko zaposlil delavko za 4 ure, sploh če gre za nadomeščanje in niti slučajno ne razmuišlja o tem, da bi ga zaradi česarkoli kdo lahko terjal za plačilo celega regresa.
Delodajalec iz 1. primera pa verjetno tudi ni vesel, ampak ve, da bo zaposleni po določenem času pri njem spet delal polni delovni čas in da je to samo prehodno (OK, lahko se tudi zavleče).