Aja, Klemy82, mogoče bova pa skupaj pri aprilčicah klepetale. 

Najprej čestitam vsem sonosečnicam
Moj pdp je 26. 3.

Hoj,

več členov Zakona o delovnih razmerjih omenja nosečnice. Tile so ta glavni:

115. člen
(starši)
(1) Delodajalec ne sme odpovedati pogodbe o zaposlitvi delavki v času
nosečnosti ter ves čas, ko doji otroka, in staršem, v času, ko izrabljajo starševski
dopust v obliki polne odsotnosti z dela.
(2) Delavcem v času iz prejšnjega odstavka ne more prenehati delovno
razmerje zaradi odpovedi delodajalca. Če delodajalec ob izreku odpovedi ne ve za
nosečnost delavke, velja posebno pravno varstvo pred odpovedjo, če delavka takoj
oziroma v primeru ovir, ki niso nastale po njeni krivdi, takoj po prenehanju le-teh
obvesti delodajalca o svoji nosečnosti, kar dokazuje s predložitvijo zdravniškega
potrdila.
(3) Ne glede na določbe prvega in drugega odstavka tega člena delodajalec
lahko odpove pogodbo o zaposlitvi in delavcu lahko preneha delovno razmerje, po
predhodnem soglasju inšpektorja za delo, če so podani razlogi za izredno odpoved
ali zaradi uvedbe postopka za prenehanje delodajalca.


2) Delodajalec ne sme naložiti dela preko polnega delovnega časa po 143.
in 144. členu tega zakona:
- delavki ali delavcu v skladu z določbami tega zakona zaradi varstva nosečnosti
in starševstva (190. člen),

VARSTVO DELAVCEV ZARADI NOSEČNOSTI IN STARŠEVSTVA
187. člen
(splošno)
(1) Delavci imajo zaradi nosečnosti in starševstva pravico do posebnega
varstva v delovnem razmerju.
(2) V primeru spora v zvezi z uveljavljanjem posebnega varstva zaradi
nosečnosti in starševstva po tem zakonu, je dokazno breme na strani delodajalca.
(3) Delodajalec mora delavcem omogočiti lažje usklajevanje družinskih in
poklicnih obveznosti.
188. člen
(varstvo podatkov v zvezi z nosečnostjo)
V času trajanja delovnega razmerja delodajalec ne sme zahtevati ali iskati
kakršnihkoli podatkov o nosečnosti delavke, razen če to sama dovoli zaradi
uveljavljanja pravic v času nosečnosti.
189. člen
(prepoved opravljanja del v času nosečnosti in v času dojenja)
(1) V času nosečnosti in ves čas, ko doji otroka, delavka ne sme opravljati
del, ki bi lahko ogrozila njeno zdravje ali zdravje otroka zaradi izpostavljenosti
dejavnikom tveganja ali delovnim pogojem, ki se določijo z izvršilnim predpisom.
(2) Če delavka v času nosečnosti in ves čas, ko doji otroka, opravlja delo,
pri katerem je izpostavljena dejavnikom tveganja, postopkom in delovnim pogojem, ki
se podrobneje določijo z izvršilnim predpisom, mora delodajalec sprejeti ustrezne
ukrepe z začasno prilagoditvijo pogojev dela ali prilagoditvijo delovnega časa, če iz
ocene tveganja izhaja nevarnost za njeno zdravje in zdravje otroka.
(3) Če delavka opravlja delo po prvem odstavku tega člena, ali delo po
prejšnjem odstavku, pa se z začasno prilagoditvijo pogojev dela ali prilagoditvijo
delovnega časa ni možno izogniti nevarnosti za zdravje delavke ali zdravje otroka,
mora delodajalec zagotoviti delavki opravljanje drugega ustreznega dela in plačo, kot
da bi opravljala svoje delo, če je to zanjo ugodnejše.
(4) Če delodajalec delavki ne zagotovi drugega ustreznega dela po
prejšnjem odstavku, ji mora v času, ko je delavka iz tega razloga odsotna z dela,
zagotoviti nadomestilo plače v skladu s prvim, drugim, sedmim in devetim odstavkom
137. člena tega zakona.
(5) Izvršilni predpis, v katerem se podrobneje določijo dejavniki tveganja in
delovni pogoji iz prvega odstavka tega člena, ter dejavniki tveganja, postopki in
63
delovni pogoji iz drugega odstavka tega člena, izda minister, pristojen za delo, v
soglasju z ministrom, pristojnim za zdravje.
190. člen
(varstvo v času nosečnosti in starševstva
v zvezi z nočnim in nadurnim delom)
(1) Delavcu, ki neguje otroka, starega do treh let, se lahko naloži opravljanje
nadurnega dela ali dela ponoči samo po njegovem predhodnem pisnem soglasju.
(2) Delavka v času nosečnosti in še eno leto po porodu oziroma ves čas, ko
doji otroka, ne sme opravljati nadurnega dela ali dela ponoči, če iz ocene tveganja
zaradi takega dela izhaja nevarnost za njeno zdravje ali zdravje otroka.
(3) Enemu od delavcev-staršev, ki ima otroka, mlajšega od sedem let ali
hudo bolnega otroka ali otroka s telesno ali duševno prizadetostjo, in ki živi sam z
otrokom in skrbi za njegovo vzgojo in varstvo, se sme naložiti, da opravlja nadurno
delo ali delo ponoči, samo po njegovem predhodnem pisnem soglasju.
191. člen
(starševski dopust)
(1) Delodajalec je dolžan zagotavljati pravico do odsotnosti z dela ali
krajšega delovnega časa delavcu zaradi izrabe starševskega dopusta, določenega z
zakonom.
(2) Delavec je dolžan delodajalca obvestiti o začetku in načinu izrabe pravic
iz prejšnjega odstavka v roku 30 dni pred začetkom izrabe pravic, razen če zakon, ki
ureja starševski dopust, ne določa drugače.
192. člen
(nadomestilo plače)
Delavec, ki izrablja starševski dopust, ima pravico do nadomestila plače v
skladu s predpisi, ki urejajo starševski dopust.
193. člen
(pravica doječe matere)
(1) Delavka, ki doji otroka in dela s polnim delovnim časom, ima pravico do
odmora za dojenje med delovnim časom, ki traja najmanj eno uro dnevno.
(2) Pravica do nadomestila plače za čas odmora po prejšnjem odstavku se
uresničuje v skladu s predpisi, ki urejajo starševski


Upam, da bo dovolj. Drugače je pa link na cel zakon tu: http://www.mddsz.gov.si/fileadmin/mddsz.gov.si/pageuploads/dokumenti__pdf/zdr.pdf.


Hrana: jaz kar pazim, sicer imam pa itak trenutno to težavo, da mi NIČ ne paše, ker mi je skos slabo in še bruham. Pa še vročino imam. A bi morala k zdravniku? Danes sem šla iz službe, ker nisem mogla več niti sedet.

A še kero zebe? Mene skos mal zebe in to sredi poletja...

Drugače sem pa danes starše po telefonu razveselila z novico in mi je čist čudno. Zdej je pa res "res" :)

Lahko noč vsem, upam, da se vas bo čim več naspalo!

bravo 2.2 vesela zate 

dobrodošle vse nove nosečnice.

Jst odhajam jutri na dopust in me ni 10 dni. Lepo se imejte pa merkajte svoje pikice




_____________________________

Našega sončka smo dočakali 09.03.2011 ob 19.39!

Dobro jutro nosečke srečke!
Pa je že četrtek!!! Joj, obožujem čet. in pet.  
2.2. me veseli da je vse okej. Sedaj pa kr umirjeno naprej, pa uživaj v vseh spremljajočih znakih
beebee vau! čestitke! ti, da ne grem vse nazaj brat - po naravni poti? res, še enkrat čestitke! si kaj razmišljala kakšno kombinacijo si želiš? mislim +  ali +  ali +  ? Sej vem, važno da bosta zdrava, ampak neko željico pa ziher imaš...
vse nove - lepo dobrodošle. Več nas bo, bolj bo luštno

povedati ostalim - mi2 sva povedala domačim pa najožjim prijateljem. Ker tudi če se zalomi (bog ne daj), je pol bolnica, pa bolniška, pa bi itak vsi se spraševali kaj je narobe itd. Pa še ful veliko podporo nama dajejo vsi in vlivajo upanje in z nama držijo pesti. Tako da ne obžalujem da sva povedala
hrana - kaj se mi zalušta, to gre v usta  samo kaj ko se mi pri polnem hladilniku zalušta ravno tisto, česar nimava, pa mora možek v trgovino letet  No, obdržim vse pri sebi, do sedaj nič slabosti (  ), šla gor 2 kilci

Drage so , maksimalno lep sončen dan vam želim

Mornin' folks....

Evo, pa sem mela tud jest prvo objemanje s školjko ... Do sedaj samo slabosti, zdej sva se pa še mal objejeli ...

5ra8 uživej na morju... jest sem večinoma spala , ko sem bla....

klemy, kje si si računala pdp? Jaz sem si tu http://otrocarije.net/meniji/nosecnost/Nosecniski%20koledarcek,%20izracun%20poroda%20-%20pregnantcy%20calculator.html , pa mi je sam za en dan sfalil....