jutro!

naia vsak ti lahko soli pamet o temu kaj je etično in moralno in kaj je prav in zakaj, ampak js ti povem tako: glede na to, da službe ne ležijo lih na cesti, da si jo vsak vzame, če jo hoče, ti js predlagam, da vzemi to priložnost za službo. Povedat za nosečnost NE rabiš nobenemu in tudi tvojemu delodajalcu po pregledu nihče NE SME povedat za tvojo nosečnost (varstvo osebnih podatkov) in tudi na medicini dela ne delajo kr vsem puncam testa nosečnosti. Po zakonu je to prepovedano in tudi delodajalec ne sme tega zahtevat.
Ti pejdi lepo tja, zmeni se za službo, počakaj še par mescou (js zase vem, da bom nosečnost skrivala kolkor dolgo bom lahko), pol pa, če je poskusna doba za 3mesce in ko že podpišeš pogodbo za nč, poveš, da si noseča, oz. pač počakaš tolko dolgo kot lahko, da jim to poveš. Tebi uradno ni treba povedat nobenemu nič, dokler ne prideš urejat papirjev za porodniško in tudi, če te pol kdo vpraša zakaj nisi prej povedala, pač rečeš, da so ble komplikacije in se do zadnjega ni vedlo kako in kaj bo, oz. če se bo obdržalo in pol nisi hotla preveč okoli govorit, da ti nebi blo hudo, če bi se grdo končalo. Noben ti ne more dokazat, da to ni res in noben ti tudi ne more dokazat, da zdej dejansko veš za nosečnost. Nevem zakaj si svetovalki na zzzs povedala za to (js sigurno nebi), glede na to, da se VEDNO tako odzovejo na tašne novice.
In ja, res je, da se iskrenost ceni, ampak je pa tudi tako, da služba za nedoločen čas in dobra porodniška sta definitivno več vredna kot una minimalka 200€ in nadaljnje čakanje na "mogoče pa me bo nekdo vzel, tudi če sm noseča". Ne me hecat! Vse ve, ki ste takoj v službi poveadle ste mele to prednost, da ste službo že imele, ona pa te prednosti nima. In tudi poznam kr precej primirov, ki so punce takoj povedale in ble premeščene na fuuul slabša delavna mesta, alpa ble zaradi tega takoj odpuščene. Da niti ne omenjam tega, da če prideš tja in poveš, da si že noseča, te zelo vrjetno ne bojo vzeli. Vsak more poskrbet zase in, če ti v osnovi za porodniško piše 3mesce dobre plače, je to bolše zate, več kot maš, več dobiš. Poskrbi zase, za ostalo naj se pa sekirajo drugi.

čene pa... dobrodošla Tinca***

meni je pa danes spet slabo včiraj sm bla super, danes pa spet sicer ni nič kritičnega, ni pa prijetno. Bo že.

ala lepo se mejte


_____________________________

Love doesn't make the world go round, but it makes the ride worthwile.

Tinca... dobrodošla

Naia... ja težka je ta...jst tudi iščem službo in vem da ni lahko. to se boš pa mogla čist sama odločit kako pa kaj...jst bi verjetno povedala, sam dokler nisi zares v taki situaciji je lahko tako govorit. jst sem bila pri prejšnjem delodajalcu zelo zadovoljna...sem nadomeščala eno na porodniškem in ker je bilo težko verjetno da bom takoj dobila drugo službo sva se odločla za dojenčka...nisem zanosila takoj ko sva hotela in tako bi bla po preteku pogodbe več kot 1 mesec nato še na zavodu, vendar so mi podaljšali za ta čas in tako sem šla iz delovnega razmerja na porodniško...hotela sem povedat da še obstajajo fajn delodajalci...le da so redki...sva mela z šefom pa vedno odprte karte in sem mu vse povedala kot je. sedaj pa iščem sam za 6 mesecev, kr vem, da me noben drug ne bo vzel...taka je realnost

Crtek se strinjam popolnoma s tabo....razen ene stvari vse te ki jih ti poznaš in so bile odpuščene zaradi nosečnosti, lahko svoje (bivše) delodajalce tožijo.....seveda je odvisno kakšno pogodbo so imele. Delodajalec te ne sme noseče odpustiti.
Če pa je že tko glup delodajalec pa naj zaposli same dedce....in oni ne bodo šli na porodniško :)))

nosečnost NI BOLEZEN, na zdravniškem pregledu tega ne preverjajo.

Novemu delodajacu ne povej za nosečnost. Sicer pa lahko si na porodniški prvih 105 dni (nekaj takega), ostalo pa je doma partner. Pa saj hočeš službo???

Da še dam en slab primer: najdla si službo, nisi noseča...(pa bog ne daj) hudo zboliš 3 mesece od nastopa službe in te v službo zaradi operacij ni 1 leto..no, lahko to predvidiš??

srečki sm delala v računovodskem servidu in vem kako delajo firme  čisti podn od podna, za se zjokat! In niso jih odpustili točno zato, ker so ble noseče, vedno je bla fora, da so mele al delo na pogodbo in pol ko preteče, vadla niso podaljšali (glej ga zlomka, to je blo pa lih med nosečnostjo al med porodniško, prej pa 15x podaljševali in menjavali nazive delovnega mesta, da ni blo treba pogodbe za nč), alpa so mele za nedoločen čas, pa ble premeščene zaradi kao "ustreznejših pogojev" na drugo delavno mesto (kjir VALDA najprej napišejo poskusno dobo in šele potem naprej pogodba za nč) in se je isto zgodilo, da po preizkusni dobi niso dobile pogodbe. Vse je blo legalno izpeljano, samo točno veš zakaj in s kašnim namenom, tko da v bistvu tožit nebi melo smisla, ker bi se oni lahko obakrat izmazali. V primerih premestitve pač tako, da bi rekli, da prejšnje mesto za nosečnico ni blo primirno, novega pa ni fajn opravljala...KAO. In ker sm tašnih vidla preveč, js ne mislim it na poštenje, moralo in etiko, ker če sama zase ne poskrbim tako kot je treba, tudi noben drugi ne bo.

pin fajn primer! Točno tako je kot praviš. Noben ti ne more in nima pravice česarkoli očitat.


_____________________________

Love doesn't make the world go round, but it makes the ride worthwile.

odločila sem se, da delam pošteno, seveda sem zaradi tega še zmeraj brezposelna

ni mi žal, da sem povedala, takoj je rekel, ja žal se bomo morali za drugo punco odločiti

moja prvo in edino službo, ki sem jo imela, sem pa izgubila zaradi nege ( s tem se je začelo), nažalost smi imeli vsak mesec ali večkrat vneta ušesa in sem zaradi tega ostala doma z njo, riskirali smo mojo službo, nisva hotla od deca, ker ima on večjo plačo, sva rekla, če kdo zgubi, naj jo jaz...in tko je tudi bilo...letos ostala brez

mam že druge plane, upam, da se bodo iztekl kokr je treba

punce hvala za mnenje, sem vesela, da vas imam

hello in dobrodošle vse nove srečke nosečke Jaz sem imela včeraj nor dan. Ful zasedena v službi, doma en milijon opravkov, sprehod z mojo najljubšo psičko, večerja pri mami in na hitro crklanje z mojim in je bilo že konec dneva. Noro, kako gre hitro dan. Danes sem pa kar nekaj časa prebirala vse vaše komentarje. Res imate zelo zanimive komentarje. Jaz po pravici še nisem nič gledala za raznimi vozički, me pa veseli, da imate druge že kar nekaj izkušenj, katere bodo vsekakor prav prišle. Zelo mi je žal zate Naia, da si v taki situaciji, ampak za vsakim dežjem posije sonček . Sicer pa res žal tudi jaz poznam kar nekaj takšnih primerov izkoriščanj na delovnem mestu. Dandanes si lahko delodajalec marsikaj privošči. Jaz vsekakor nimam podobnega primera s teboj, ampak je pa pri meni tako, da sem pa ravnokar dobila službo (sicer polovični delovni čas), pa tudi še nisem nič povedala. Bom tudi jaz čim kasneje povedala, saj delodajalcu nisi dolžan posredovati tega podatka. Ah, res je zelo slaba situacija na trgu dela, zato upajmo, da bo tudi ta čas enkrat minil in bo posijal sonček. Se morda že katera veseli snega Sem ravnokar gledala, da naj bi med vikendom morda celo snežilo, mogoče bomo pa celo imeli bel božič . Nič še naprej pridno pišite, jaz pa šibam obveznosti naprotim. Pozdravček

Crtek tudi jaz delam v računovodstvu in pri teh podjetjih ni takega načina. Stranke so zelo fajne in razumevajoče. Smo pa imeli eno stranko k je zaposlil punco in takrat je bila noseča in on tega ni vedel in celo rekel, da ga čudi da to niso povedali pri dr. pregledu, tako, da punca je izkoristila vse možno in je ni mogel odpustiti po zakonu.
No sicer nočem biti ravno pametna a vendar do sedaj v vseh mojih službah je bil odnos normalen in vedno so me razumeli. :) Mogoče pa imam samo srečo :)

naia žal mi je zate, da si ostala praznih rok,  verjemi bo tudi sonček posijal.

naia jaz ti dam en zares velik , da si naredila kot je pošteno in prav.

me kr malo čudi večinsko mnenje okoli tega, ker izpade tako da nosečke lahko "nategujemo" delodajalce, ki imajo z zaposlitvijo noveg aveliko stroškov in dela, na drugi strani pa se vse pritožujete čeznje ker oni isto delajo nosečkam. ani tako da moramo bit boljši ne pa enaki. vem da si naia v tem primeru ostala brez službe, ampak jaz vem, da te nekje čaka vse in še več ko bo pravi čas in bo pošteno. pošteno se s poštenim vrača. lahko rečete in si mislite da moraliziram, tako pač iskreno čutim. Jaz sem za, da smo ženske zaščitene v službi in imam veliko z apovedat, če se ženski zgodi krivica in je odpuščena zaradi bolezni njenega otroka, ampak isto se mi zdi na drugi strani.

in pri 4 mesecih in več nosečnosti to težko skrivaš - vsaj večina. in ponavadi pri podpisu pogodbe za nč tudi vprašajo kdaj planiraš imet otroke in s emi to ne zdi nič nemoralno in je znak dobrega odnosa s šefom. in ja še vedno obstajajo taki, ki to razumejo. in če takrat prikrivaš resnico ni pogodba vredna nič.

da pa bi rekla da je bilo rizično in nismo vedeli če se bo obdržalo - tega pa za nič na svetu ne bi naredila. takšne stvari si res en bi mogla izmislit in si nesrečo kopat na svoj hrbet.

punce ne zamerit, ampak resnično mislim da mora biti fer play na obeh straneh in najslabše je, če rečemo saj on goljufa bomo pa še mi. saj on krade zakaj ne bi še jaz. saj on izigrava zakon, pa ga dajmo še mi.