03.03.2015, 00:26
4438
Govora je bilo namrec o izobrazbi in akademskih nazivih, ki jih pridobis zgolj z izopbrazbo. Naziv delovnega mesta ni tvoj osebni naziv in je sistematiziran. Sistematizacija pa podaja tudi minimalno raven zahtevane izobrazbe za doloceno delovno mesto.
Vsak, ki v dolcoenem podjetju "leze po lestvici" pa se praviloma tudi mocno dodatno izobrazuje in posega po akademskih nazivih oz. izobrazbi, sicer hitro doseze plafon do katrega lahko "leze".
Spobnost posameznika, njegova pripravljenost, delovnost, discipliniranost itn.. se jasno vidita tudi pri izopbrazevanju. In resna podjetja ne pricakujejo veliko od ljudi, ki niso zmozni ali so premalo vztrajni, disciplinirani itn..., da bi posegli po visji izobrazbi.
Tako ispade, da neuk crnec iz harlema v nekaj letih postane vodja razvoja nuklearke, ker je naravno inteligenten.
_____________________________
Hlapci! Za hlapce rojeni, za hlapce vzgojeni, ustvarjeni za hlapčevanje. Gospodar se menja, bič pa ostane, in bo ostal za vekomaj; zato, ker je hrbet skrivljen, biča vajen in željan!
(Ivan Cankar)




