cookie-img

Spletno mesto uporablja piškotke

za zagotavljanje spletne storitve, analizo uporabe, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih brez piškotov ne bi mogli nuditi. Z nadaljnjo uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.

writing-img

oče na porodniški

clock-img

17.11.2010, 11:56

clock-img

lunka1

pencil-img

903

[color=#000000 size=3]… moja porodniška se sicer izteče 15.2., ampak se kaže ena šansa, da bi se s 1.1. zaposlila (sem nova iskalka zaposlitve, med nosečnostjo diplomirala, torej bi bila to moja prva redna zsposlitev). Mala bi bila takrat stara šele 9,5M in mi je ful hudo, ampak »zihr je zihr«. Torej mala še ne bi bila primerna za v vrtec in bi do konca pokoristil mojo porodniško mož…
[color=#000000 size=3]Pri njegovi službi je pa tako. Zdaj je zaposlen v eni firmi, ampak je mislil menjat. Tudi je že vse zmenjeno… zdaj bi se zaposlil v Avstriji. Rabijo ga sicer od februarja naprej, ampak bi mu v njegovem primeru (preden sva se odločila, da gre on na porodniško) službo dali že od januarja. Je pa tako, da mora v stari službi dati odpoved že decembra, da se šteje še odpovedni rok 7 dni, če jo da kasneje ima že 3 mesece odpovednega roka. Torej, bi bil en mesec nezaposlen. Zdaj dobiva  okoli 1200€ plače (izplačanega, ne vem kaj je to – bruto, neto…), jaz pa starševskega nadomestila 190€. Koliko bi on dobil porodniške za tistega mesec in pol? Kam sploh greva to uredit? Se sploh da???

clock-img

17.11.2010, 12:03

clock-img

MATEJKA_

pencil-img

1170

vse odgovore ti bodo lahko dali na loklanem centru za socilano delo  - tam, kjer si urejala porodniško. odgovarjajo tudi na vprašanja po mailu, telefonu ali osebno. oni ti bodo vedli točno povedat kak pa kaj, da ne bo prišlo do kakih zmot.

clock-img

17.11.2010, 12:05

clock-img

zmajaz

pencil-img

5781

Če je imel celo leto 1200 eur izplačila, bi tudi porodniške dobil ravno toliko. In ja - če bi on koristil preostenek  porodniške, ker si ti dobila službo, se da to brez vsakih težav urediti na CSD-ju, ker so to izredne okoliščine.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

clock-img

17.11.2010, 12:09

clock-img

sazi

pencil-img

5175

Kolikor jaz razumem tvoje pisanje ti prejemaš starševski dodatek in ne nadomesttila. V tem primeru pa nisme prepričana, če se da zamenjat - da bi oče nadaljeval.
Če prejemaš nadomestilo vem, da se da - je prijateljica naredila tako. So ji ugodili, ker je dobila sklužbo. Ker načeloma se sredi porodniške brez tehtnega razloga ne moreš kar tako premisliti in očeta poslati na porodniško.
SVetujem, da se res detajlno pozanimaš na tvojem CSD-ju.

clock-img

17.11.2010, 12:11

clock-img

zmajaz

pencil-img

5781

VEDNO lahko oče prevzame porodniško, četudi ona dobiva samo starševski dodatek - se pač njej prekine pravica, ker on je pa itak upravičen do porodniškega nadomestila, glede na to, da je zaposlena oseba, samo pač oba hkrati ne moreta koristiti teh pravic.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

clock-img

17.11.2010, 12:13

clock-img

slama

pencil-img

218

Tako kot sta napisali predhodnici.
Višina starševskega nadomestila se izračuna glede na povprečje zadnjih dvanajst prejetih plač. Za zamenjavo v vajinem primeru res ni nobenega problema, saj imata res tehten razlog.
Glede na napisano situacijo edino pazita na navajanje datumov. Npr. če tvoj preneha delovna razmerje 31.12.2010 naj bo temu primeren tudi datum nastopa dopusta z nego in varstvo otroka.
Pa srečno s službo!!

clock-img

17.11.2010, 12:14

clock-img

sazi

pencil-img

5175

IZVIRNO SPOROČILO: zmajaz

VEDNO lahko oče prevzame porodniško, četudi ona dobiva samo starševski dodatek - se pač njej prekine pravica, ker on je pa itak upravičen do porodniškega nadomestila, glede na to, da je zaposlena oseba, samo pač oba hkrati ne moreta koristiti teh pravic.



aha, nekaj novega zame. Potem pa sploh super, če je to tako.

clock-img

17.11.2010, 12:15

clock-img

slama

pencil-img

218

Iz izkušenj - drži, da lahko očka kadarkoli prevzame dopust.

clock-img

17.11.2010, 13:02

clock-img

lunka1

pencil-img

903

super, če je tako. popoldan grem še na CSD povprašat, potem pa samo še upam, da dobim službo... me je malo groza, k je mala še toooooooolk majhna, ampak itak je podaljšano bivanje v šoli, torej me ne bi bilo samo 5 uric user posted image

punce, držite pesti, da dobim službo!! user posted image user posted image

clock-img

17.11.2010, 13:07

clock-img

katy83

pencil-img

6488

IZVIRNO SPOROČILO: lunka1

super, če je tako. popoldan grem še na CSD povprašat, potem pa samo še upam, da dobim službo... me je malo groza, k je mala še toooooooolk majhna, ampak itak je podaljšano bivanje v šoli, torej me ne bi bilo samo 5 uric user posted image

punce, držite pesti, da dobim službo!! user posted image user posted image



vau, svetovno!user posted image user posted image user posted image
Pišem zato, ker sem na istem kot ti, malo pred diplomo (ok, ti si že diplomiralauser posted image ), trenutno v porodniški, mali star 8 mesecev in ko berem, da kdo v šolstvu dobi službo, sem full vesela, ker mene to čaka drugo leto in si službe res želim. user posted image

clock-img

18.11.2010, 09:46

clock-img

Adelina

pencil-img

962

Glede menjave porodniške seveda ni problem, mislim pa, da malce zaplete tale njegova menjava službe ravno v času porodniške. Če sem prav zastopila tele odpovedne roke, je sedaj na poskusnem delu do konca leta in ima odpovedni rok 7 dni. V tem primeru bi se moral zaposliti v drugi firmi in takoj koristiti porodniško. Če pa da odpoved drugo leto, ko ima odpovednega roka 3 mesece, pa pokoristi to porodniško med tem rokom, samo se zaposli lahko v drugi firmi šele z aprilom, ne bi pa bil nezaposlen, kot si Lunka1 predvidevala, saj med odpovednim rokom normalno teče del. doba in tudi hodiš še v službo (kolikor ne bo na porodniški).
Sicer pa vso srečo, da dobiš službo!

clock-img

18.11.2010, 10:03

clock-img

zmajaz

pencil-img

5781

Itak je važno samo, da je zaposlen na dan nastopa porodniške, če pa potem v času koriščenja porodniške prekine delovno razmerje, pa nima to nobene veze - porodniška mu vseeno normalno teče dalje, zavarovanje in delovna doba pa tudi.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

clock-img

19.11.2010, 10:55

clock-img

lunka1

pencil-img

903

na csd so rekli takole:
v mojem primeru je možno (torej v primeru moje brezposelnosti in prejemanja starševskega dodatka al nadomestila al kako se to imenuje - skratka teh 195€...), v drugih primerih kot sem jaz razumela, pa ni...

ja, on bo menjal službo in je rekla, da mora takoj, ko mu v prvi firmi poteče pogodba, priti (torej naslednji dan) to urediti. torej je potem lahko že naslednji dan brezposeln. tako sem jaz razumela. saj je tudi pri porodniških, ki jih imamo ženske, važno to, da smo do nastopa porodniške zaposlene, potem ni več važno... za plačilo...
v primeru pa, da ostane v prvi firmi (ja, še naslednje tri mesece - kar pa ne bo), pa mora prinesti odobritev, da ga spustijo na porodniško.


zdaj bova najprej počakala, da vidiva, kako se bo izteklo z mojo službo, potem pa greva še enkrat na csd (konec decembra) to urediti. saj pravim, glede na to, da je služba v šolstvu (jaz pa s to izobrazbo), bom vzela, ker je sredi leta res težko dobiti službo v šoli (no, saj jo je nasplošno težko dobiti, ampak takole pa sploh...). dela se po 4 urice na dan, bom že potrpela, ker mi je res težko, ko bo Julia šele 9,5m stara...

Zadnji članki

article-img

DARILNI PAKETI

article-img

Vsak mesec podarjamo bogata darila nosečkam, družinam z novorojenčki, malčki in otroki, parom, ki si želijo otroka in ženskam, ki bi se razvajale.

Klikni in izberi svoj darilni paket!

Darilni paketi - Prijava Nosečka
Darilni paketi - Prijava Novorojenček, dojenček
Darilni paketi - Malček (od 1 do 3 let)
Darilni
Darilni paketi - Želiva si otroka
Darilni paketi - Ženska sem