Imam eno vprašanje glede očetovskega dopusta. Prijatelj je hotel koristiti očetovski dopust ( 11 delovnih dni ) ampak mu delodajalec tega noče podpisati. Kaj je za narediti v tem primeru? A mu zakonsko morajo dati ali je res to po izbiri delodajalca?

_____________________________

Moja punčka je moja največja sreča.

mene tudi to zanima... mož se je pred tremi meseci dogovoril, da nastopi s septembrom očetovski neplačani dopust, in sicer 52 dni... pred mesecem je na to še enkrat opomnil, pisno nima kakšnega potrdila o strinjanju, so se pa ustno strinjali... sedaj ga pa šef že cel teden izsiljuje in mu noče podpisat papirja, ki naj bi ga mož jutri (zadnji dan) oddal na CSD

delodajalec mora dovolit koriščenje očetovskega dopusta.
mojemu je tako rekla gospa na csd.

aha, vem ja ustno je blo vse pred tremi meseci dogovorjeno. zdej ga pa izsiljuje, da pod pogojem, da po prihodu nazaj prostovljno prekine pogodbo o zaposlitvi. kar pomeni brez odškodnine in brez vseh zadevc, ki mu jih je še dolžan (plača + regres - niti za lansko leto ga ni dobil )

Potem to pomeni, da če delodajalec ne odobri tega očetovskega dopusta ga potem sploh nikdar več ne moreš koristiti?

_____________________________

Moja punčka je moja največja sreča.

zakonsko mu pripada. ampak nekateri delodajalci tega pač ne upoštevajo.

_____________________________

Moji fantje so moj zaklad. :) Brez njih bi bil svet prazen.

Lahko ga koristi samo do otrokovega 6. meseca.