dobila sem odpoved iz poslovnih razlogov, zaposlena sem bila za nedoločen čas. Na porodniški sem bila do 13.3.
En mesec po porodniški mi ne sme dati odpovedi, zato dobim odpoved na 13.4., z enomesečnim odpovednim rokom.
Torej se delovno razmerje zaključi 14.5.
Ali so ti datumi pravilni, da ne bom imela komplikacij na zavodu za zaposlovanje glede prejemanja nadomestila?
Ali moram vmes delati?
Ker odpoved sem dobila z razlogom, da ni dela in da ni denarja za plače.
Ali je imela katera tak primer?

Binny...tako je do enega meseca po zaključeni porodniški ti delodajalec ne sme podati odpovedi in prav tako ne če si še doječa mati. Tako da v primeru če še dojiš odpoved ni upravičena.


_____________________________

Hvala angelom, ker so z mano zaplesali, in hudiču hvala, ker mi ni porezal kril.

za srečo moraš iztegniti roko

A če ne doji, jo pa lahko odpusti