Forum: Partnerstvo

Družinska zakonodaja

pomoč

1

19.05.2005, 09:24

p@tricij@

353

v začetku junija mi poteče porodniška. sedaj pa ne vem, kaj naj naredim:zmeden:. ker sem bila zaposlena pri možu samo zaradi porodniške, sedaj ne vem, ali se naj raje odjavim pri njem in grem na zavod, kjer mi pripada nadomestilo še 3 mesece in se potem spet prijavim pri možu in koristim 4 ure iz socialne, ali pa kar ostanem zaposlena pri možu.
ali je tudi možno, ker je mož s.p., da bi on koristil te 4 ure, ali pa še tega zakona ni?:zmeden:

hvala za ogovore.:bravo:

19.05.2005, 10:29

ČITA

161

Na žalost nimam odgovora. Me pa zanima kako ti bodo predlagale da naredi. Kajti tudi sama bom v taki situaciji in me res zanima rezultat.

Koliko časa pa moraš biti zaposlen da dobiš nadomestilo (mislim delovna doba)?

23.05.2005, 09:13

Tynč

2

Po zakonu je takole, da s.p. ne pripada pravica do krajšega delonega časa do otrokovega 3.leta starosti. Lahko jo koristiš ti, če si pri njemu samo zaposlena kot delavec in nisi solastnik podjetja. Tako pač je, tako si je zamislila naša vrla država.
Kar se pa prijave na Zavod tiče pa sama razmisli, res ti pripada 3 mes. nadomestila.

Pa srečno pri odločitvi:zmeden2: