Punce se opravicujem, ker sem anonimna. Pri tej temi se bolje pocutim, če je tako.

Potrebovala pa bi namreč nasvet, kaj narediti v zvezi z odpovedjo v službi.

Od mene zahtevajo sporazumno odpoved. Ker bi tudi jaz rada šla iz tega podjetja mi svetujte, če jim predlagam, naj ukinejo delovno mesto ali pa enostavno preimenujejo me lahko odpustijo kot višek je res?
In meni pripadajio potem tudi pravice do nadomestila plače, ker pri sporazumni odpovedi mi ne, je tako?

Če pa mi katera lahko res kaj več svetuje, pa se bom javila na ZS.

Kolikor vem, interno lahko ukinejo določeno delovno mesto, prilagoditi je pač potrebno sistemizacijo in še nekatere podakte podjetja.

Eksterno pa je potrebno seveda vsak višek (odpuščanje, ki ni tretirano kot sporazumno) upravičiti, torej napisati vzrok in obrazložitev v odločbo.

Delodajalci se logično izogibajo vseh odpovedi, ki niso sporazumne. Če imaš že drugo službo, jaz ne bi preveč komplicirala in bi pač čimprej popokala kovčke. Če je pa nimaš, potem pač sporazumna odpoved ni najboljša opcija, ker ti nadomestilo na Zavodu ne bo pripadalo.

Pomembno je, v kolikšni meri je v interesu delodajalca, da se te "znebijo". Če je interes visok in ti nimaš druge nagledane službe, vztrajaj, da pač sporazumno ne greš. Kar naj ti dajo odpoved, pa še razložijo naj, zakaj. Predvidevam, da imaš zaposlitev za nedoločen čas...

Ne podpisuj ničesar. Karkoli dobiš, pojdi do odvetnika, da ti kompletno pregleda vsre člene, ki so seveda ponavadi premalo opisani.

Če hočeš, da ti na zavodu pripadajo pravice in bi rada odšla od tam, potem naj ti naredijo pogodbo za določen čas, recimo da ti poteče konec meseca, tako ti ostanejo pravice zavoda, ampak od delodajalca ne dobiš nobene odpravnine.

Pozdravček

Delodajalec naj pač tvoje delo prerazporedni na že obstoječa in na novo delovno mesto. Ima pa tudi on težave s tvojo odpostitvijo če si ti noseča ali na porodniški. Saj si v tem primeru zavarovana in te brez sporazuma ne more odpustiti.

Jst ne bi dala v takem primeru sporazumne odpovedi, naj oni uredijo kakor vejo in znajo,ker če boš to podpisala izgubiš pravice,tko al tko boš brez službe končno ne?Zato glej sebi v prid,lp

Zakaj ne greš na bolniško in si ta čas poiščeš novo službo?
Ker se mi zdi, da samo tavaš v nemogoče.