Imam eno vprašanje kar se tiče polovičnega delovnega časa? Do novega leta sem še na porodniški, potem pa se bom prvič zaposlila, ampak bi se samo za 4 ali 6 ur, drugače ne bom nič vidla otročka. Pa me zanima, a mora biti tako razpisano delovno mesto, ali se to naknadno dogovoriš z delodajalcem?

A ima katera že take izkušnje, ker me to ful zanima, kaj se da zmenit in kaj ne?

Hvala za odgovore

Zaposliti se je daleč najboljše za polni del. čas, ker samo tako ti država sofinancira razliko za zavarovanje do polnega del. časa po 12. mesecih porodniške in le tako te po otrokovem 3. letu čaka polni del. čas v službi. Če vzameš službo za zmanjšan del. čas, podpišeš tako pogodbo, dobivaš polovično plačo in posledično polovično porodniško.....

Eh, slabo sem prebrala - ja, v tem primeru pa išči polovični del. čas, vendar ti razlike v socialnem zavar. do polnega del. časa ne bo nihče plačal, saj nisi bila prej zaposlena.

Tud jaz sem mal narobe napisala, sem bla tri mesece zaposlena pred porodniško, sam sedaj bom dipl., pa bom verjetno iskala drugačno delovno mesto (tam bom po porodniški sporazumno prekinila pogodbo)!

A mislite da zaradi takega delovnega časa enostavno nimaš šans za zaposlitev?

maš šanso za zaposlitev, zakaj ne...moja sorodnica, je pa dobila službo s 6-urnim delovnim časom in potem je rekla, da za 2 uri si bo pa plačevala sama, da bo mela 8 ur priznano, potem sem pa rekla, ja sej naj te uni za 8 zaposlijo pa ti delaj 6 ur..je ravno po porodniški...in se je potem tako zmenila....je pa to državna firma.