Ene čudne plane mam, pa... 

Zaposlena sem za določen čas za do 31.avgusta... Kaj se zgodi, če grem 30. avgusta na bolniško? Na tako DOOOLGO bolniško...

 V času bolniške  ti delodajalec ne sme dati odpovedi.  Vsaj zakon tako opredeljuje. Nimam pa pojma, kako bi bilo, če bi šla en dan pred iztekom pogodbe v bolniško. Sicer ti delodajalec odpovedi ne bi dal, saj imaš že sedaj določen datum, do kdaj imaš pogodbo. Fajn bi bilo, da ti odgovori še katera, ki je to izvedla tudi v praksi

_____________________________

EX JERY

Ženska, ki je pretrpela izgubo otroka, se ničesar več ne boji. (židovski pregovor)

http://www.freewebs.com/trini-horjulska/

Aha... torej mi mora, po tej logiki, delodajalec prvi mesec še plačati prispevke in nakazati bolniško... kaj pa potem, po komisiji?... A to dvoje prevzame ZZZS al...?

Ej, to pa res nimam pojma. Lahko pa se malo pozanimam pa ti sporočim.

_____________________________

EX JERY

Ženska, ki je pretrpela izgubo otroka, se ničesar več ne boji. (židovski pregovor)

http://www.freewebs.com/trini-horjulska/

No, dej, no... 

Ker tole u naši firmi je pa res že too much...

Ja, sam da se prijateljica pravnica zbudi

_____________________________

EX JERY

Ženska, ki je pretrpela izgubo otroka, se ničesar več ne boji. (židovski pregovor)

http://www.freewebs.com/trini-horjulska/

A vidš zdej, zakva hoče bit Kerensa pravnica? Ker pol lohk spi, kolkr hoče. 

 
Ej Kerensica to ti sprašuješ, k vse veš

Lahko te da ven, ker ti poteče pogodba o zaposlitvi isto lahko ostaneš na tak način brez službe med nosečnostjo in porodniško(preverjeno). To pa ni isto kot če bi te vrgelo ven ker si na bolniški.

Drgač pa a ti kaj namiguješ. A te kaj srbi ??????

< Sporočilo je popravil mala maja -- 3.7.2007 9:00:50 >

Srbi me, ja, da bi enga nekam prjavla.  Kva pa me če drucga srbet? 

Oj, imaš ZS

_____________________________

EX JERY

Ženska, ki je pretrpela izgubo otroka, se ničesar več ne boji. (židovski pregovor)

http://www.freewebs.com/trini-horjulska/

Oj, maš odgovor. 

Če si zaposlena za določen čas, ti preneha delovno razmerje z dnem, ko ti poteče pogodba, ne glede na to a si na bolnišku / porodniški / dopustu / kjerkoli.
Delodajalec ti plača plačo, prispevke in vse ostalo do vključno meseca, ko si še zaposlena (se pravi do najkasneje 18. v mesecu za pretekli mesec). Bolniško krije delodajalec prvih 30 delovnih dni, potem greš na komisijo, ki ti potrdi bolniško nad 30 dni in šele nato si strošek države.

A bolniška mi gre pol, po komisiji, še u delovno dobo al ne (glede na to, da pogodba sicer poteče 31.8., ampak bolniška pa ne)? 

Ne, po 31.8. je vseeno a ti bolniška še traja al ne. Nadomestilo za čas bolniške odsotnosti je vezano na zaposlitev. Če nisi zaposlen (oz ti preteče pogodba) pa nimaš nadomestila.
To s komisijo je itak tko - tudi bolniško nad 30 dni ti najprej plača delodajalec in potem zahteva povračilo za nazaj.