Pozdravljeni! Imam problem, ki ga ne znam resit.
Bila sem zaposlena za nedoločen cas in sem trenutno na porodniškem dopustu od decembra. Pred 14 dnevi pa se mi na vratih prikaze delodajalec in mi prinese knjigo, ces da je moral zapreti S.P. oz. da je sla firma v stecaj. Skoraj me je kap. S tem da me ni niti obvestil prej, pisno ali govorno, samo prinesel mi je knjigo in odjavo od zavoda za zz. Bila sem zelo šokirana, niti govoriti nisem mogla. Napotila sem se na zavod za zaposlovanje, tam pa so mi rekli naj grem na inspektorat, tja sem poklicala razlozila zadevo ampak mi se niso poslali odgovora. Baje mi pripada tudi odpravnina.
PROSIM NAJ MI KDO SVETUJE, KAJ NAJ STORIM, ALI JE PRAV PO ZAKONU, DA JE TO STORIL.... žE V NAPREJ NAJLEPŠA HVALA ZA ODGOVOR!!!

Če je šlo podjetje v stečaj, potem pravzaprav nimaš kaj. Porodniški dopust gor ali dol, resnično ti preostane samo še RZZ. Dokler si na porodniškem dopustu, boš prejemala porodniško nadomestilo, za naprej pa je odvisno od tega, koliko časa si bila zaposlena. Najverjetneje ti pripada nadomestilo z RZZ (% in trajanje so odvisni od časa zaposlitve).
O stečaju podjetja oz. o prekinitvi delovnega razmerja (ne po tvoji krivdi) bi morala biti ti pisno obveščena najmanj 30 dni pred prekinitvijo. Delodajalec osebno nima kaj delati na vratih tvoje hiše (vsaj uradno ne). Kako je z odpravnino v primeru, če gre podjetje v stečaj, pa ne vem.