Punce,
zas lužbo rabim odgovor nujno!
Po 193.čl ZDR: (pravica doječe matere)
(1) Delavka, ki doji otroka in dela s polnim delovnim časom, ima pravico do odmora za dojenje med delovnim časom, ki traja najmanj eno uro dnevno.
(2) Pravica do nadomestila plače za čas odmora po prejšnjem odstavku se uresničuje v skladu s predpisi, ki urejajo starševski dopust.
 
Kdo plača to eno uro? Delodajalec ali kdo drug?
 
Ful vam hvala za odgovore:)

Mislim da zavarovalnica, lahko pa delodajalec, ker itak dobi potem nazaj od zavarovalnice.

Tako kot je že predhodnica odgovorila, to plača delodajalec, ki potem zahteva povračilo tega denarja

_____________________________

Kadar človek stori dobro delo, ne da bi mu bilo treba, se Bog ozre navzdol in pravi: ŽE SAMO ZA TA TRENUTEK JE BILO VREDNO USTVARITI SVET.

Od zavarovalnice?
ZZZS?

Točno tako. saj tud bolniško dobiš tam, mar ne?

Hvala:)

Ni kej:)

Mene pa zanima kako uveljavljaš pravico iz tega zakona; ali ti pediater napiše da dojiš, ali pa je kakšen drugačen postopek? Zaključujem porodniško ter še vedno dojim, pa bi izkoristila to 1h če bo možno...

Pediater ti napiše potdrilo, da dojiš - s tem nato uveljavljaš pravico.

_____________________________

Ko je volja, se vedno najde tudi pot. Ko pa volje ni, prosto pot dobijo izgovori.

marty5 a ti uveljavljaš to pravico? .. oz. katera druga kako ali kdaj koristite to uro (ne vem, prideš 1h kasneje ali odideš 1h prej).. Naslednji teden se mislim oglasiti na firmi, pa bi jim rada omenila tudi to, tako da prosim za odgovore.

Ne, ne uveljavljam te pravice, ker več ne dojim. Je pa tako, da ti ta ena ura pripada MED delovnim časom.  




(1)
Delavka, ki doji otroka in dela s polnim delovnim časom, ima pravico do odmora za dojenje med delovnim časom, ki traja najmanj eno uro dnevno.

(2)
Pravica do nadomestila plače za čas odmora po prejšnjem odstavku se uresničuje v skladu s predpisi, ki urejajo starševski dopust.
Razumljivo, da bi ti želela koristiti na začetku ali koncu delovnika, vse je pa odvisno od razumljivosti s strani šefa.....in koliko ti je pripravljen iti na roko.

Drugače pa ti vseeno še ostane pravica do krajšega del. časa - jaz delam 7 ur in je super, saj se tista 1 ura zelo pozna doma, pri plači pa ne tako hudo.

Srečno

_____________________________

Ko je volja, se vedno najde tudi pot. Ko pa volje ni, prosto pot dobijo izgovori.

jaz pa še dojim in sem prejšnji teden odnesla v službo potrdilo pediatra, da dojim z namenom, da izkoristim pravico  iz tega zakona. in so v naši kadrovski službi rekli, da ta ura ni plačana, plačani so samo prispevki. torej si plačan, kot da delaš samo 7 ur. A ve katera kako je s tem? Sem imela ravno ta teden namen to malo raziskat.