Božičnica oziroma 13. plača je izredno izplačilo plače iz naslova uspešnosti poslovanja gospodarske družbe.
Izplača se, če to izhaja iz predhodnega dogovora med delodajalcem in sindikatom. Zagotovo se šteje v pokojninsko osnovo, če je izplačana v denarni obliki. Dodatno izplačani prejemek konec leta v obliki 13. plače ali božičnice se šteje kot plača na podlagi uspešnosti poslovanja gospodarske družbe in ne kot nagrada. Višina božičnice ni nujno enaka za vse zaposlene, v praksi nekateri delodajalci pri odločitvi o višini izplačila upoštevajo tudi prisotnost delavca na delu v tekočem delu. Prav tako ni nujno izplačana v enkratnem znesku, ampak v različnih časovnih obdobjih. Za izredna izplačila plač (med katera sodi tudi 13. plača oziroma božičnica) veljajo enake zakonitosti kot za redna izplačila plač. Obračunajo in plačajo se prispevki za socialno varnost, dohodnina in davek na izplačane plače. Delavci prejmejo nekatere božičnice tudi v nedenarni obliki, kar ni v nasprotju z veljavno zakonodajo.
Članek objavljen v Ringarajine iskrice, December 2008
Ti je članek všeč? Klikni Like in podaj svoj komentar:
Podobne vsebine, ki jih prebirajo drugi obiskovalci
Črni petek še ni zagotovilo za najugodnejš...
Britanska potrošniška organizacija Which je lani ugotovila, da kar 60 % cen, ki jih trgovci ponujajo v okviru razprodaj ...
11
Koliko stane poroka v Sloveniji?
Ker se je začela sezona porok in če o tem koraku razmišljata, preverita, koliko stane povprečna slovenska poroka in kate...
4
Vloga za uveljavljanje olajšave za vzdržev...
Vlogo za uveljavljanje olajšave za družinske člane za leto 2025 je treba oddati do četrtka, 5. februarja 2026.
3
Koliko zapravite za igrače?
Ste se kdaj vprašali, koliko denarja zapravite za igrače? Za tiste igrače, s katerimi se otrok potem sploh ne igra?
3
