Božičnica oziroma 13. plača je izredno izplačilo plače iz naslova uspešnosti poslovanja gospodarske družbe.
Izplača se, če to izhaja iz predhodnega dogovora med delodajalcem in sindikatom. Zagotovo se šteje v pokojninsko osnovo, če je izplačana v denarni obliki. Dodatno izplačani prejemek konec leta v obliki 13. plače ali božičnice se šteje kot plača na podlagi uspešnosti poslovanja gospodarske družbe in ne kot nagrada. Višina božičnice ni nujno enaka za vse zaposlene, v praksi nekateri delodajalci pri odločitvi o višini izplačila upoštevajo tudi prisotnost delavca na delu v tekočem delu. Prav tako ni nujno izplačana v enkratnem znesku, ampak v različnih časovnih obdobjih. Za izredna izplačila plač (med katera sodi tudi 13. plača oziroma božičnica) veljajo enake zakonitosti kot za redna izplačila plač. Obračunajo in plačajo se prispevki za socialno varnost, dohodnina in davek na izplačane plače. Delavci prejmejo nekatere božičnice tudi v nedenarni obliki, kar ni v nasprotju z veljavno zakonodajo.
Članek objavljen v Ringarajine iskrice, December 2008
Ti je članek všeč? Klikni Like in podaj svoj komentar:
Podobne vsebine, ki jih prebirajo drugi obiskovalci
Doplačilo dohodnine je možno poravnati v 3...
A veste, da je znesek doplačila dohodnine mogoče plačati v obrokih? Vsak državljan ima pravico, da izračunan znesek plač...
3
To je nova ocena minimalnih stroškov
Na podlagi dohodkov in strukture izdatkov za življenjske potrebščine ter po povprečnih najnižjih cenah v drugi polovici ...
3
So tudi vašo telefonsko naročnino povišali?
VZMD je vložilo tožbo proti štirim velikim slovenskim operaterjem, ker so v zadnjih 5 letih enostransko višali pakete na...
3
Najpogostejše strategije varčevanja v vzaj...
Strategije varčevanja so odvisne predvsem od tipa vlagatelja, njegovega znanja in izkušenj, ciljev, dolžine varčevanja, ...
3