|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Finančne dileme starševstva > [Brisano sporočilo]
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   [Brisano sporočilo]
13.9.2009 13:48:17   
Brisani uporabnik
[Vsebina sporočila je bila izbrisana]
  Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: kako po zavodu...
13.9.2009 19:14:27   
Kliki
Skupne delovne dobe moraš imeti bre prekinitve minimalno 5let da si sploh lahko plačuješ. Urediš pa tam kot obvezno zdravstveno zavarovanje( pozabila kako se reče)

(odgovor članu Brisani uporabnik)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: kako po zavodu...
13.9.2009 21:04:53   
kajajaka
hruška do otrokovega tretjega leta si upravičenado skrajšanega del. časa.
Torej tudi, če si s.p. se zaposliš za 4 ure, do 8 ur ti pa prispevke krije država.
(piši na zS, če te zanima več. imam podobno situacijo)

(odgovor članu Kliki)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: kako po zavodu...
14.9.2009 5:43:29   
Kerensa*
Do otrokovega 3. leta starosti (če imaš enega otroka - drugače pa do starosti 6 let najmlajšega otroka) si upravičen do skrajšanega delovnega časa od 4 do 7 ur dnevno, vendar to velja v primeru, če si zaposlen. Nisem prepričana, da je to možno koristiti tudi v primeru, če si nezaposlen in si prispevke plačuješ sam, bi bilo pa logično, da je izvedljivo, saj naj bi bilo državi vseeno, kdo nakaže polovico prispevkov - delodajalec ali delavec sam (važno, da dobijo denar).
Za točen znesek ne vem, ampak mislim pa, da je dobrih 100€ mesečno. Da bi imela kakšno posebno ugodnost, pa tudi ne vem. Sklepam pa, da je otrok vseeno lahko zavarovan po tebi.

(odgovor članu kajajaka)
Neposredna povezava do sporočila: 4
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nova pravila bolniške v 2026
Z novim zakonom, ki velja od konca leta 2025, se jasneje določajo pravila ravnanja med bolniško odsotnostjo. Uvaja se ob...
6 lepih imen za fantke z le tremi črkami
Kratka imena so zelo priljubljena, zato smo izbrali pet lepih imen za fantke s samo tremi črkami in poiskali njihov pome...
Trmast otrok
Čeprav ste šokirani, na otrokovo trmo nikakor ne odgovarjajte z jezo in kričanjem. Najbolje je, da otroku poskušate mirn...
Otroški dodatek v letu 2026: izplačila in ...
Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Pravico do dodatka imajo družine...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa


sindarin

Pogosto kupite igračo s katero se otrok ne igra veliko?

da (31%)

ne (30%)

včasih (39%)


Število vseh glasov: 267

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno