|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > odpovedni rok...
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   odpovedni rok...
26.8.2004 8:46:54   
Urša76
RR-ovke/-ci, nujno rabim vaš nasvet oz. kako naj izpeljem zadeve...
Takole je vse skupaj:

Od maja 2004. do maja 2005 imam pog. za dol. čas z možnostjo podaljšanja. S fantom želiva :duda: in mislim, da mi pog. o zap. ne bodo podaljšali, še posebej v primeru nosečnosti. V pog. imam naveden tudi 4 mesečni odpovedni rok. Če sem zanosila ta mesec, naj bi (po mojih izračunih) šla na porodniško nekje aprila ali maja; ko mi pog. še velja. (Pog. imam torej do maja 2005.) Zanima me kako je z odp. rokom; ali lahko dam odpoved med porodniško (ker si nameravam najti drugo službo) & moje pravice ostanejo enake (znesek porodniške...)

V glavnem: hvala za vse vaše informacije in nasvete...
Če sem morda kaj pozabila napisati ali malo zmedeno napisala, kar vprašajte...

LP & hvala še enkrat, Urša
Neposredna povezava do sporočila: 1
   odpovedni rok...
26.8.2004 9:09:56   
Žirafca Helena1
Ta odpovedni rok velja v primeru, če bi ti hotela prekinit službo pred majem 2005. Ker pa imaš pogodbo za določen čas in če bi hotela po končani pogodbi zamenjat službo, to avtomatično zamenjaš, če pa ti ponudijo novo pogodbo, je pač ne podpišeš.

Če boš medtem na porodniški in ti pogodbe ne bodo podaljšali, torej nimaš kaj odpovedovati, saj obstoječa pogodbe z majem 2004 zastara. Pravice do porodniške pa boš imela enake.

Helena:miska:

(odgovor članu Urša76)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   odpovedni rok...
26.8.2004 9:56:10   
Urša76
Helena,

MILIJONKRAT HVALA za informacije!

Lep dan (kljub dežju), Urša

(odgovor članu Urša76)
Neposredna povezava do sporočila: 3
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Smo po 35. letu res prestari za nosečnost?
Ne želite otroka po 35. letu? V redu, ampak ne recite, da ste stari! Razlogov, zakaj imeti otroke po petintridesetem, je...
Nosečniška zgodba: Zakomplicirano do konca
Po perfektni nuhalni svetlini se odločim, da grem še na zadnjo vožnjo z motorjem. Končala se je veliko prej, kot sem nač...
V naročju je otrok večinoma v nepravilnem ...
Ali veš, da večina staršev zelo pogosto nosi otroka v naročju v nepravilnem položaju? Ali veš, da je lahko ta zelo škodl...
5 glavnih nalog vsake družine
Katere so tiste glavne naloge, ki jih mora opraviti zdrava družina? Pa ni važno, ali gre za tradicionalno družino, samoh...
Otroški dodatek v letu 2024: izplačila in ...
Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Pravico do dodatka imajo družine...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Dojenje...
пеперутка16

Do kdaj ste dojile?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno