|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > PORODNIŠKA
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   PORODNIŠKA
19.4.2005 11:00:11   
rozi81
Punce ali mogoče veste kako je s tem "porodniškim dopustom" (za očke). Men ni nič jasno. Če jaz kaj vem ga dobi 3 dni ob rojstvu, potem pa še 15 dni (11 delavnih). Ali je to vse kar očetje dobijo, če je mama doma ali se da še kaj ven stisnit, seveda tako da sva oba doma?

Hvala za odgovore.

LP S
Neposredna povezava do sporočila: 1
   PORODNIŠKA
19.4.2005 11:10:43   
darjatimci
Brez tistih treh dni samo 15 koledarskih plačanih mu pripada.

(odgovor članu rozi81)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   PORODNIŠKA
19.4.2005 11:43:30   
Lana_s
Plačanih ima samo 15 dni, pripada pa mu še 75 dni dopusta, ki ga lahko izkoristi do otrokovega 8 leta.

LP

(odgovor članu rozi81)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   PORODNIŠKA
19.4.2005 18:19:20   
maja2
Tako kot je napisala lana. Pripada pa ob rojstvu otroka tudi nakaj dni (npr. pri nas tri), če je tako določeno z internimi predpisi delodajalca. To je t.i. izredni plačani dopust (pripada ob rojstvu otroka, selitvi, smrti druž. člana...) in gre v breme delodajalca.

(odgovor članu rozi81)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   PORODNIŠKA
19.4.2005 18:33:52   
maja2
Aja, možu, če si ti doma, ne pripada nič drugega. Lahko pa, če se zmeniš z delodajalcem in če daš ustrezno vlogo na CSD ti koristiš letni dopust, mož pa je ta čas na porodniški. Tako boste nekaj časa skupaj doma. Ampak PAZI, da se boš dogovorila za dopust z delodajalcem, da te ne bodo v času, ko ne boš na porodniški, klicali v službo...

(odgovor članu rozi81)
Neposredna povezava do sporočila: 5
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Zakaj veliko žensk spontano splavi pred 12...
V prvih tednih nosečnosti večino žensk preseneti statistika: ena od treh nosečnosti se spontano konča v prvem trimesečju...
Zakaj bi moral biti otrok v postelji ob de...
Če malček ostane pozno pokonci, je vse zmedeno. Ni vseeno, ali gre otrok spat okoli devete ure ali ko mu paše.
Trmast otrok
Čeprav ste šokirani, na otrokovo trmo nikakor ne odgovarjajte z jezo in kričanjem. Najbolje je, da otroku poskušate mirn...
Aqua Fun: poletje v enem največjih vodnih ...
photo
Ko otroci sanjajo o toboganih in bazenih, starši pa o brezskrbnem oddihu ob morju, je iskanje prave družinske destinacij...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Spolnost med nosečnostjo
pikpiki

Kolikokrat na mesec ste imele/imate spolne odnose med nosečnostjo?

0_x_ mesečno (29%)

1x mesečno (14%)

2x mesečno (17%)

Do 5x mesečno (17%)

Do 10_x_ mesečno (9%)

Več kot 10_x_ mesečno (14%)


Število vseh glasov: 90

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno