|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > Pogodba za določen čas
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Pogodba za določen čas
16.3.2009 8:51:05   
xerox
Trenutno sem na porodniški in zaposlena za nedoločen čas. Delodajalec me bo odjavil naslednji dan ko mi poteče porodniška,ker bo zaprl firmo. Imam pa neizkoriščen dopust, ko sem bila na porodniški. A mi je kaj dolžen plačati oziroma, ali se prenese cel dopust, ker se bom zaposlila pri drugemu delodajalcu najverjetneje za določen čas???

Pa še to me zanima, če zopet zanosim in grem na porodniško naprimer 1 mesec pred iztekom pogodbe drugega delodajalca ( potem mi verjetno ne bo podaljšal), ali bom vseeno dobivala celo leto porodniške? In ali se v povprečje vzame tudi ta porodniška, ki jo trenutno dobivam?

Upam, da nisem zakomplicirala vprašanjauser posted image
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Pogodba za določen čas
16.3.2009 8:55:45   
zmajaz
Glede dopusta ti ne znam odgovoriti, za višino porodniške je pa tako, da ti pripada celo leto porodniške, če si bila v zadnjih 3 letih najmanj 1 leto zavarovana - kar ti seveda boš, za izračun višine porodniške se pa vedno vzame povprečje plače (ali nadomestila plače - če si recimo par mesecev še bila na prejšnji porodniški) v zadnjih 12 mesecih pred oddajo vloge za porodniški dopust.

(odgovor članu xerox)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Pogodba za določen čas
16.3.2009 10:24:13   
Lunca1

Pri novem delodajalcu, če boš zaposlena dlje kot pol leta, boš lahko koristila celoten dopust. Če ti pa pripada kak denar, pa ne bi vedela. Pa ne vem kako je z lanskim dopustom. Za letos pa ti pripada samo sorazmerni del.


Tudi če boš 1 mesec pred porodniško brezposelna in pred tem zaposlena 1 leto, ti bo pripadala normalna porodniška.

(odgovor članu xerox)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Pogodba za določen čas
16.3.2009 19:15:51   
mamicaTaja
IZVIRNO SPOROČILO: Lunca1

Tudi če boš 1 mesec pred porodniško brezposelna in pred tem zaposlena 1 leto, ti bo pripadala normalna porodniška.


Pred nastopom porodniške sem bila v podobni situaciji in so mi na CSD rekli, da moraš biti zadnji dan pred porodniško ali zaposlen ali pa prijavljen na zavodu. Drugače ti ne pripada porodniška oz. dobiš samo državno pomoč.

(odgovor članu Lunca1)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: Pogodba za določen čas
16.3.2009 19:50:55   
zmajaz
IZVIRNO SPOROČILO: mamicaTaja

IZVIRNO SPOROČILO: Lunca1

Tudi če boš 1 mesec pred porodniško brezposelna in pred tem zaposlena 1 leto, ti bo pripadala normalna porodniška.

Pred nastopom porodniške sem bila v podobni situaciji in so mi na CSD rekli, da moraš biti zadnji dan pred porodniško ali zaposlen ali pa prijavljen na zavodu. Drugače ti ne pripada porodniška oz. dobiš samo državno pomoč.


Zadnji dan pred porodniško moraš biti zaposlena, da dobiš porodniško nadomestilo, samo, če nisi bila v zadnjih treh letih najmanj 12 mesecev zavarovana, sicer pa to ni potrebno:

39. člen Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih pravi takole:
"Pravico do starševskega nadomestila imajo tiste osebe, ki imajo pravico do starševskega dopusta in so bile zavarovane po tem zakonu pred dnevom nastopa posamezne vrste starševskega dopusta.
Pravico do starševskega nadomestila imajo tudi osebe, ki nimajo pravice do starševskega dopusta, če so bile zavarovane po tem zakonu najmanj dvanajst mesecev v zadnjih treh letih pred uveljavljanjem pravice do starševskega nadomestila. "

(odgovor članu mamicaTaja)
Neposredna povezava do sporočila: 5
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
3D/4D ultrazvočni pregled obraza
Kaj lahko vidimo s 3D/4D ultrazvočnim pregledom obraza pri plodu?
Zgodbe malih junakov: Trmast po mami, tih ...
Celo nosečnost sem poslušala, da bom carica, če bo ta nosečnost zdržala do konca. Pred Gabrielom sem imela spontani spla...
Katero mleko v prahu so mame ocenile najbo...
Rezultati ankete med 500 mamami razkrivajo, katera blagovna znamka adaptiranega mleka je po njihovem mnenju najboljša. E...
5 tipov mam – katera si ti?
Vsaka mama se vedno sprašuje, ali je dobra mama, ter znova in znova premleva svoje metode in slog starševstva. Se morda ...
Aplikacija Gorski vodnik – pomoč na poti v...
Več kot 10.000 kilometrov je skupna dolžina planinskih poti, ki so jih posneli z GPS aparati. Podatke so zbirali več kot...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Mobitel.
Admin

Ali ste zagovornik nakupa mobilnih telefonov za otroke, stare 2, 3, 4 leta ...?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno