|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > 30% znižanje plače in neizplačilo regresa
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   30% znižanje plače in neizplačilo regresa
24.10.2011 19:29:42   
ČebelicaMaja
No, pa se je zgodilo tudi nam... danes sem izvedela, da bo direktor zahteval, da podpišemo strinjanje z neizplačilom regresa (lansko leto je bilo pozitivno) in da bomo morali podpisati 30% znižanje plač ali pa iskati drugo službo... nisem šla še nič gledat ZDR, ker sem ful šokirana, saj do sedaj ni bilo govora, da nam gre tako slabo (najbolje sicer ne, ampak tako slabo pa tudi ne...)... dajte mi prosim svetovat, kakšne imam kaj pravice, zaposlena sem za NDČ... res čudne ukrepe ima, ker drugih stroškov ne klesti tako drastično in sem kar malo sumničava kam pes taco moli...hvala.

_____________________________

Življenje je plamen, ki dogoreva, toda vsakič, ko se rodi otrok, znova zažari. (George Bernard Shaw)
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: 30% znižanje plače in neizplačilo regresa
24.10.2011 19:41:15   
Kerensa*
Če izkaže slabo finančno stanje podjetja, potem vam lahko predloži v podpis sporazum o znižanju plač. Načeloma lahko za 30%, ampak manj od minimalca (572€ netto) ne smete dobiti in vam tudi ne sme tega dati v podpis.
Niti pod razno pa ne sme od vas zahtevati, da podpišete, da se odpovedujete regresu. To je vaša pravica, ki vam izhaja iz delovnega razmerja (kakor npr. bolniška - a bi vam dal za podpisat, da se odpovedujete bolniški?). Če firma slabo posluje, potem vam mora regres izplačati do konca novembra 2011, drugače bi vam ga moral pa že spomladi.

Imaš službo za nedoločen čas. Če bo odpuščal, mora najprej odpustiti vse tiste, ki so zaposleni za določen čas in pa tudi vse tiste, ki so za nedoločen čas, a so v podjetje prišli za tabo. Če propade, si pa žal brez službe.

Vzemi ti lepo tisti papir, ki ti ga bo ponudil v podpis... se kakšno minuto delaj, da ga bereš... potem ga pa prepogni, spravi v svoj žep in reci, da ne boš podpisala, ker po zakonu tega nisi dolžna... za regres absolutno ne, za plačo vam je pa dolžan dokazati finančno stanje firme...

Saj ni neumen... in zato tudi ti ne bodi.

(odgovor članu ČebelicaMaja)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: 30% znižanje plače in neizplačilo regresa
24.10.2011 19:54:52   
ČebelicaMaja
jah, za regres itak vem, da igra...ker lani nismo bili v minusu... (pa vedno smo ga dobili okoli 2.-3. novembra) -samo teh 30% me je pa šokiralo-ker je baje danes prišel s takimi številkami ven, da smo vsi samo debelo gledali, hkrati pa soglaša s takimi stroški, ki res niso nujno potrebni za poslovanje firme... pa seveda je grozil z likvidacijo, ampak grožnje in zmerjanje ima pa tako v krvi... da to niti nismo pretirano resno jemali...me pa vseeno skrbi...

_____________________________

Življenje je plamen, ki dogoreva, toda vsakič, ko se rodi otrok, znova zažari. (George Bernard Shaw)

(odgovor članu Kerensa*)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: 30% znižanje plače in neizplačilo regresa
24.10.2011 19:58:14   
Kerensa*
Aneksa o sporazumnem znižanju plače ne podpisuj, dokler (najbolje preko sindikata) ne dokaže, da je podjetje v slabem finančnem stanju in to ne po njegovi krivdi (a la stroški).

Aneksa o tem, da se sporazumno odpoveduješ regresu, pa ne podpisuj sploh, ker to ni zakonito. Niti to ni zakonito, da ti kaj takega sploh ponudi v podpis. In če tega ne podpišeš, to ne more biti razlog za odpoved pogodbe za nedoločen čas.

Tudi, če ne podpišeš znižanja plače, te ne more kar tako odpustiti.

(odgovor članu ČebelicaMaja)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: 30% znižanje plače in neizplačilo regresa
24.10.2011 20:06:01   
m_o_i
tisti aneks se malo delaj da beres, potem pa reci, da ga bos odnesla na vpogled odvetniku user posted image
po zakonu imas-mislim, da tri dni-casa, da pogodbo preberes z vseh strani user posted image

nekak slutim(ce tvoje vedenje o poslovanju firme drzi), da bo ob omembi odvetnika drugacna pesem.

_____________________________

Elias je pridrvel k nam 11.05.2010 ob 11.07
11.05.2010 - 2070 g 45 cm
07.10.2011 - 9960 g 80 cm

(odgovor članu Kerensa*)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: 30% znižanje plače in neizplačilo regresa
24.10.2011 20:11:59   
ČebelicaMaja
ja, ampak potem sem si podpisala "smrtno obsodbo", ker če se mu enkrat upreš, si ga nasankal...sem že dajala mobing zaradi manjših zadev pri njemu čez...ampak se bojim, da ne bo nič bolje, če podpišem, ker si spet samo vodstvo perje postilja, nas -podporni kader pa v gnoj potiska...- pa še zaupam mu ne popolnoma nič- baje naj bi nam, ko bi prišli iz hudega ven, povrnil vse za nazaj...user posted image

_____________________________

Življenje je plamen, ki dogoreva, toda vsakič, ko se rodi otrok, znova zažari. (George Bernard Shaw)

(odgovor članu m_o_i)
Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: 30% znižanje plače in neizplačilo regresa
24.10.2011 21:13:01   
m_o_i
no, saj ti je jasno, kaj narest:
nic podpisovat in se danes/zdaj/takoj/ze vceraj spravit iskat novo sluzbo user posted image

_____________________________

Elias je pridrvel k nam 11.05.2010 ob 11.07
11.05.2010 - 2070 g 45 cm
07.10.2011 - 9960 g 80 cm

(odgovor članu ČebelicaMaja)
Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: 30% znižanje plače in neizplačilo regresa
25.10.2011 13:16:36   
ČebelicaMaja
IZVIRNO SPOROČILO: m_o_i

no, saj ti je jasno, kaj narest:
nic podpisovat in se danes/zdaj/takoj/ze vceraj spravit iskat novo sluzbo user posted image


user posted image  saj iščem novo službo, po obrokih morda že dve leti- pod tem direktorjem, sem kar slutila kaj bo... samo do sedaj sem bila tudi malo izbirčnauser posted image , je pa škoda besed kaj mi je ta služba že vse "naredila" . Žal mi je samo, da so strašni časi za mojo vrsto službe, ker notri prideš samo, ampak samo preko VIP, žal je tako...

_____________________________

Življenje je plamen, ki dogoreva, toda vsakič, ko se rodi otrok, znova zažari. (George Bernard Shaw)

(odgovor članu m_o_i)
Neposredna povezava do sporočila: 8
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
December: Najbolj ploden mesec v letu
Če si želite otroka, je december zagotovo pravi mesec za več akcije. Statistični podatki namreč razkrivajo, da je tega m...
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
Kakšna je prava postelja za dojenčka in ot...
Ko se odpravite v trgovino z otroško opremo, osupli obstanete: koliko različnih posteljic in zibelk! Le katera bi bila n...
Prehlad, gripa ali angina?
Smrkav nosek, pordele oči, kašelj, kihanje, razbolelo grlo in splošno slabo počutje – vam je znano? Kako prepoznati, ali...
Aplikacija Gorski vodnik – pomoč na poti v...
Več kot 10.000 kilometrov je skupna dolžina planinskih poti, ki so jih posneli z GPS aparati. Podatke so zbirali več kot...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Zadovoljne z epiduralno analgezijo?
Itkica



da (47%)

ne (33%)

delno (20%)


Število vseh glasov: 224

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno