|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Finančne dileme starševstva > dopust + regres delo za dol.čas
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 9:59:48   
tijati
prosim za pomoč!!!

zaposlena sem od 1.1.2012 -do 31.7.2012 imam pogodbo (ne bodo mi podaljšali) se pravi 7 mesecev
- se pravi mi priprada sorazmerni del dopusta
- sorazmerni del regresa

ali se motim???
namreč nekje piše da po 6 mesecih zaposlitve ti pripada celi regres in tudi dopust...???

100_x_ hvala za pomoč



< Sporočilo je popravil Flavia RR -- 16.4.2012 14:06:27 >
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 11:38:19   
Anonimen
Jaz mislim, da ti pripada cel regres in cel dopust.

(odgovor članu tijati)
  Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 14:09:52   
tapeta
Po šestih mesecih ti pripada cel dopust in tudi cel regres. Torej bi po mojem morala dobiti oboje v celoti.

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 14:15:21   
Matkurja

IZVIRNO SPOROČILO: Otika

Jaz mislim, da ti pripada cel regres in cel dopust.


drži

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 14:15:38   
amyZ
Ker boš zaposlena več kot 6mesecev ti pridata obe pravici v celoti. Sicer pa bi morala že do konca marca dobiti obvestilo o dopustu, kakor to velevajo zakoni za delodajalce.

(odgovor članu tapeta)
Neposredna povezava do sporočila: 5
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
Pet nepriporočljivih praks pri hranjenju s...
Hranjenje s stekleničko že od nekdaj velja za lažji način hranjenja. Verjetno je to razlog, zakaj v preteklosti nihče ni...
Trmast otrok
Čeprav ste šokirani, na otrokovo trmo nikakor ne odgovarjajte z jezo in kričanjem. Najbolje je, da otroku poskušate mirn...
Brezplačno do 12. leta v Hotelu Andrija
photo
V Amadria Park Hotelu Andrija otroke februarja čaka čarobna ponudba ponudbe Stay & Play, v okviru katere se bo izvajal t...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Jaslice.
пеперутка16

Je vaš otrok po začetku obiskovanja vrtca začel veliko pogosteje zbolevati?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno