|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   koriščenje dopusta
3.11.2005 8:13:34   
lutka
saj ne vem, kam se naj obrnem, mogoče od vas katera ve, kako je s koriščenjem dopusta v šolstvu.

Moja mama je bila, do zdaj v bolniški in ni imela možnosti koristit dopusta. Zdaj pa so ji bolniško prekinili in mora v ponedeljek v službo. Ker ima še ves dopust (35 dni), ga je želela koristit, ampak ji ravnatelj tega ne dovoli.

Kakšna je zakonodaja ?

Ali ima pravico koristit dopust?

dela pa kot čistilka........

vsake informcije bom zelo vesela........

lp user posted image

_____________________________

Kdor hoče najde pot. Kdor noče najde izgovor
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: koriščenje dopusta
3.11.2005 20:04:16   
sazi
Žal ti ne bom v veliko pomoč. Dokler sem brala, da dela v šolstvu (tu je zakon jasen, da se dopust koristi v času počitnic) jebilo vse jasno, če pa dela kot čistilka, ne vem. Je pa tako, da ti delodajalec ni "dolžan" pustiti, da dopust koristiš, kadar ti pade na pamet. Omogočiti ti pa mora, da ga v doglednem času porabiš - torej v tekočem letu minimalno 10 delovnih dni, ostalo pa do junija naslednje leto.
Upam, da sem ti kaj pomagala.

(odgovor članu lutka)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: koriščenje dopusta
3.11.2005 21:37:05   
Anonimen
Ima absolutno pravico do koriščenja 10. dni dopusta. Teh deset dni lahko koristi kadarkoli po svoji izbiri. Ker je tehnično osebje in ne učitelj, potem zanjo tudi ne velja zakon o koriščenju dopusta med šolskimi počitnicami.
Ostalo bo verjetno morala koristiti po dogovoru.
Lahko pa gre teh deset dni najprej na dopust, potem pa spet na bolniško.

Poglej si zakonodajo na SVIZ-ovi strani.
http://www.sviz.si/?page=si/aktualno/aktualno
izberi zavihek "zbirka predpisov" in "vzgoja in izobraževanje", potem pa "kolektivno pogodbo"
potem pa še pod "splošno" "zakon o delovnih razmerjih".
V primeru, da zakona nista enotna, za delavca velja ugodnejša varianta.

Poleg tega priporočam, da vse te zadeve ureja pisno.
Če ji ravnatelj ne ugodi, kličite na delovno inšpekcijo.

(odgovor članu lutka)
  Neposredna povezava do sporočila: 3
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





3D/4D ultrazvočni pregled obraza
Kaj lahko vidimo s 3D/4D ultrazvočnim pregledom obraza pri plodu?
Zgodbe malih junakov: Trmast po mami, tih ...
Celo nosečnost sem poslušala, da bom carica, če bo ta nosečnost zdržala do konca. Pred Gabrielom sem imela spontani spla...
Katero mleko v prahu so mame ocenile najbo...
Rezultati ankete med 500 mamami razkrivajo, katera blagovna znamka adaptiranega mleka je po njihovem mnenju najboljša. E...
5 tipov mam – katera si ti?
Vsaka mama se vedno sprašuje, ali je dobra mama, ter znova in znova premleva svoje metode in slog starševstva. Se morda ...
Aplikacija Gorski vodnik – pomoč na poti v...
Več kot 10.000 kilometrov je skupna dolžina planinskih poti, ki so jih posneli z GPS aparati. Podatke so zbirali več kot...




Mobitel.
Admin

Ali ste zagovornik nakupa mobilnih telefonov za otroke, stare 2, 3, 4 leta ...?