Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati? Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.
Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi. Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.
Več o tem
Imam problem,..no ja,... Ponuja se mi služba, verjetno z določenim del. časom. Smo si pa s prijatelji(da bo vse skupaj ceneje) ravno prejšnji teden že rezervirali apartma in tudi plačali akontacijo. Zanima me, če me zaposlijo ali bom upravičena do dopusta ali ne in ali naj to povem na prvem razgovoru ali če me zaposlijo raje počakam in sporočim kasneje?? Hvala,
A nisi že zadnjič dobila službo,ali sem nekaj pobrkala? Meni osebno bi bila na prvem mestu služba,vse ostalo počaka.To je moje mnenje,saj je danes tako težko dobiti službo. Mislim pa,da dopust dobiš en dan ,na en mesec poskusne dobe.
Službo sem dobila 3 tdne nazaj preko študenta-zdaj sem že en teden doma ker nimajo robe in moja plača bo temu primerna potem. Ne me narobe razumet, da mi dopust na morju več pomeni, ampak ker sem ga plačala z akontacijo že preden se mi je sploh ponudila možnost za dopust verjetno bom omenila in ne bom čisto tiho, če dopusta ne bi dobila bi pač delala. Ampak mislim da lahko omenim, ker imam tudi dokazila iz banke da sem plačala akontacijo počitnikovanja. ne samo zanima me, mi je pa itak na prvem mestu služba in ne rajanje kot je ena napisala, ker vem, ker sem 3 leta čakala nanjo. Ampak vprašat pa tud ni greh
Kiki, dopusta nimaš, kako misliš to izpeljati, pa je dogovor z delodajalcem. In glede na to, da si komaj začela z delom, to niso lepe vrline delavca, da že prvi mesec dopustuje. Ni pravne podlage, da lahko greš na dopust, ker dopusta nimaš, razen, če si ga prenesla iz bivše službe, kar pa pri tebi to ni, kolikor mi je znano.
Vem da ni to lepo ampak a je potem bolje da vse skupaj odpovemo in lepo delam? Ker na dopust ne bi šla prvi mesec zaposlitve ampak šele 4. mesec.
No sej bom vidla, itak mi je pa namen, da obdržim službo, sigurno nisem taka da mi dopustovanje pomeni več. Vprašala sem samo, kako je z pripadajpčim dopustom. Torej na mesec dela 1 dan dopusta.