|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > nadomestila v primeru 80%zaposlitve pri enem in 20% pri drugem delodajalcu
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   nadomestila v primeru 80%zaposlitve pri enem ...
31.7.2007 12:23:55   
tamtam
Imam eno dilemo. Trenutno sem zaposlena za nedoločen čas v kraju, ki je 80 km oddaljen od mojega bivališča. Vsak dan se torej vozim v sluzbo. Ponudila se mi je dobra priloznost, da bi dobila v domacem kraju 20% zaposlitev pri novem delodajalcu za eno leto, seveda pa bi se z dosedanjim dogovorila za 80% zaposlitev.
Zanima me, če morda veste, kako je, če vmes zanosim. Pri morebitni bolniški vem, da se bolniška deli sorazmerno med delodajalcema, ne vem pa, kako je potem s porodniskim nadomestilom oz. nadomestilom za nego in varstvo otroka. Samo hipoteticno...ce npr. rodim avgusta, oktobra pa mi potece 20% zaposlitev, za katero sem se dogovorila za obdobje enega leta, ali to pomeni:
-  da bodo kot osnovo za nadomestilo upoštevali samo  visino moje 80% zaposlitve pri sedanjem delodajalcu;
- da bodo kot osnovo za nadomestilo upoštevali sorazmero 20% pri enem, 80% pri drugem delodajalcu, kljub temu, da bi mi pogodba za 20% zaposlitev ze potekla (sklepam iz tega, ker gledajo za nazaj);
- da bodo kot osnovo za nadomestilo upoštevali plačo sedanjega delodajalca - kot 100% zaposlitev, ker sem zaposlena za nedoločen čas?
Ze vnaprej se vam zahvaljujem za pomoc in odgovor.
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: nadomestila v primeru 80%zaposlitve pri e...
31.7.2007 12:39:04   
andrej77
a je to sploh mogočeuser posted image user posted image

(odgovor članu tamtam)
Neposredna povezava do sporočila: 2
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nova pravila bolniške v 2026
Z novim zakonom, ki velja od konca leta 2025, se jasneje določajo pravila ravnanja med bolniško odsotnostjo. Uvaja se ob...
6 lepih imen za fantke z le tremi črkami
Kratka imena so zelo priljubljena, zato smo izbrali pet lepih imen za fantke s samo tremi črkami in poiskali njihov pome...
Trmast otrok
Čeprav ste šokirani, na otrokovo trmo nikakor ne odgovarjajte z jezo in kričanjem. Najbolje je, da otroku poskušate mirn...
Otroški dodatek v letu 2026: izplačila in ...
Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Pravico do dodatka imajo družine...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Ime za hčerko
Tanja555

/

Ema (35%)

Pia (16%)

Zoja (27%)

Petja (6%)

Lea (13%)

Maksi (2%)


Število vseh glasov: 565

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno