|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Družinsko življenje] > Naš vsakdan > Kako to prenašati?
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: <<   < Prejšnja stran  1 [2]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Kako to prenašati?
26.4.2005 8:41:04   
Ni novih sporočil
Iren@
OPRAVIČUJEM SE, KER SEM POST PONOVILA,
pisala sem v času, ko je RR zablokiral!

Tole je še ena izmed razlag na to temo iz sosednjega fourma.

Vse to tvori je posledica neznanja in posledično neobvladovanja področja ki ga zastopa šef. In višje ko greš večji je ta problem in konča se pri direktorju.
"Samozavestnost in s tem povezana delovna uspešnost, se na delovnem mestu in drugje v življenju kažeta v spoštljivem odnosu do sodelavcev", to absolutno drži.

Večina šefov in direktorjev ki sem jih imel priložnost spoznati pa ne zna ločiti nečesa bistvenega in sicer da ljudi do neke mere lahko preganjaš in jih gnjaviš, ko pa gre za področje kjer se pojavlja višja stopnja dodane vrednosti (kje se v produkt na veliko vlaga znanje in razum) tam pa preganjanja in groženj ne sme biti, ker je za tovrstno delo nujno potrebno imeti proste roke in osebno zavzetost.
Tega pa moj direktor in nekateri šefi nsoi v stanju razumeti.
Žal pač delam z imbecili, ki si mislijo kako pametni in pomembni so.
Vendar tudi ti počasi lezejo v zanko:)))

(odgovor članu ery)
Neposredna povezava do sporočila: 26
   Kako to prenašati?
26.4.2005 9:04:29   
Ni novih sporočil
štumf
Nasmej se,
vprašaj kaj bi želela najprej.

(odgovor članu ery)
Neposredna povezava do sporočila: 27
Stran:   <<   < Prejšnja stran  1 [2]
Stran: <<   < Prejšnja stran  1 [2]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
3D/4D ultrazvočni pregled obraza
Kaj lahko vidimo s 3D/4D ultrazvočnim pregledom obraza pri plodu?
Carski rez - drugačen način poroda
Carski rez je lahko načrtovan ali nujen poseg, ki reši življenja mam in dojenčkov. Članek podrobno razloži, kdaj je potr...
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
5 tipov mam – katera si ti?
Vsaka mama se vedno sprašuje, ali je dobra mama, ter znova in znova premleva svoje metode in slog starševstva. Se morda ...
Aplikacija Gorski vodnik – pomoč na poti v...
Več kot 10.000 kilometrov je skupna dolžina planinskih poti, ki so jih posneli z GPS aparati. Podatke so zbirali več kot...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Samostojnost.
Admin

So vaši otroci kolikor tolikor samostojni ali jih še vedno hranite in uspavate? Mislim na otroke od 2,5 leta naprej.

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno