IZVIRNO SPOROČILO: *dotika*

Me je mucica2 prišla pozdravit na mojo "novo" temo  . Se mi je tako fajn zdelo, da sem še jaz prišla vas pozdravit in sporočit novičko: midva pričakujeva konec decembra  . 1. pregled včeraj je že za mano, N 5t 5d, vidi se sicer samo pravilno oblikovana GV. Menda bomo dočakali srčka. No, takoj po NS pa me čaka cerklaža, da bo dete je čimdlje vzdržalo v mojem trebuščku.

Srečno mamice!!!

IZVIRNO SPOROČILO: zimska

O regresu piše v zakonu o delovnih razmerjih takole:

131. člen

(regres)


(1) Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače.
(2) Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.

(3) S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.

(4) V primeru, da ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

(5) V primeru, da ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, ima pravico do regresa sorazmerno delovnemu času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, razen v primerih, ko delavec dela krajši delovni čas v skladu s 66. členom tega zakona.

IZVIRNO SPOROČILO: mavo

IZVIRNO SPOROČILO: zimska

O regresu piše v zakonu o delovnih razmerjih takole:

131. člen

(regres)


(1) Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače.
(2) Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.

(3) S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.

(4) V primeru, da ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

(5) V primeru, da ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, ima pravico do regresa sorazmerno delovnemu času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, razen v primerih, ko delavec dela krajši delovni čas v skladu s 66. členom tega zakona.

Ja, ampak najbolj je pa grozno, da kljub vsem tem besedam veliko folka ne vidi regresa. Na žalost...
A so še katero v službi opozorili, da mora izkoristiti 10 dni dopusta pred porodniško, da ji bo v tekočem letu sploh pripadal dopust in regres? Ker finta je v tem, da če nimaš pravice do LD, potem nimaš pravice do regresa. Meni so rekli, da je bolje, da izkoristim dopust, da ne bom slučajno ob regres

IZVIRNO SPOROČILO: Smrketa13



Najin se zadnje čase ful slini, sam mal ga po naročju nosiš pa maš vse slinaste cunje...